Surat lamaran pekerjaan adalah dokumen penting yang harus dipersiapkan oleh setiap pelamar kerja. Surat lamaran pekerjaan berisi informasi tentang diri pelamar dan alasan mengapa pelamar merasa cocok untuk bekerja di perusahaan yang dituju. Bagian-bagian surat lamaran pekerjaan harus diisi dengan baik dan benar agar pelamar memiliki kesempatan lebih besar untuk dipanggil wawancara kerja.
Bagian 1: Identitas Diri
Bagian pertama surat lamaran pekerjaan adalah identitas diri. Identitas diri mencakup nama lengkap, alamat rumah, nomor telepon, dan email. Pastikan identitas diri yang dituliskan benar dan mudah dihubungi oleh pihak perusahaan.
Bagian 2: Tujuan Lamaran
Bagian kedua adalah tujuan lamaran. Pada bagian ini, pelamar harus menjelaskan posisi yang dilamar dan tempat di mana lowongan pekerjaan tersebut berada. Jangan lupa untuk menyebutkan sumber informasi yang didapat tentang lowongan pekerjaan tersebut.
Bagian 3: Pengalaman Kerja
Bagian ketiga adalah pengalaman kerja. Pada bagian ini, pelamar harus menjelaskan pengalaman kerja yang dimiliki, termasuk nama perusahaan, posisi yang dipegang, tugas dan tanggung jawab yang dilakukan, dan masa kerja di perusahaan tersebut. Jika pelamar tidak memiliki pengalaman kerja, bisa menjelaskan pengalaman organisasi atau kegiatan lain yang pernah diikuti.
Bagian 4: Pendidikan
Bagian keempat adalah pendidikan. Pada bagian ini, pelamar harus mencantumkan riwayat pendidikan yang dimiliki, termasuk jenjang pendidikan, nama sekolah atau universitas, jurusan, dan tahun lulus. Jika pelamar memiliki sertifikat atau kursus yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar, bisa mencantumkannya di bagian ini.
Bagian 5: Skill dan Kemampuan
Bagian kelima adalah skill dan kemampuan. Pada bagian ini, pelamar harus menjelaskan skill dan kemampuan yang dimiliki, baik yang diperoleh dari pendidikan maupun pengalaman kerja. Skill dan kemampuan yang dimiliki harus relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
Bagian 6: Referensi
Bagian keenam adalah referensi. Pada bagian ini, pelamar bisa mencantumkan referensi dari orang yang dapat memberikan rekomendasi tentang kemampuan dan pengalaman kerja pelamar. Referensi yang dimaksud bisa berupa atasan di tempat kerja sebelumnya atau dosen di universitas.
Bagian 7: Penutup
Bagian ketujuh adalah penutup. Pada bagian ini, pelamar harus menuliskan kalimat penutup yang sopan dan meyakinkan. Pelamar bisa mengucapkan terima kasih dan menuliskan harapan untuk dapat dipanggil wawancara kerja.
Bagian 8: Tanda Tangan
Bagian kedelapan adalah tanda tangan. Pada bagian ini, pelamar harus menandatangani surat lamaran pekerjaan sebagai tanda kesediaan untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut.
Contoh Surat Lamaran Pekerjaan
Berikut ini adalah contoh surat lamaran pekerjaan yang bisa dijadikan referensi dalam membuat surat lamaran pekerjaan:
[Nama Lengkap] [Alamat] [Telepon] [Email][Tempat], [Tanggal]Kepada Yth.[Perusahaan yang dituju] [Alamat Perusahaan]Dengan hormat,Saya yang bertanda tangan di bawah ini, [Nama Lengkap], bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya mengetahui bahwa perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin memiliki visi dan misi yang sangat sesuai dengan minat dan bakat saya.Saya sangat berminat untuk bergabung dengan perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin karena saya yakin bisa memberikan kontribusi yang baik bagi perusahaan. Saya memiliki pengalaman kerja selama [jumlah tahun] di bidang [nama bidang], di mana saya bertanggung jawab atas [tugas dan tanggung jawab].Saya juga memiliki pendidikan yang relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan, yaitu [nama jenjang pendidikan] di [nama universitas] jurusan [nama jurusan] dan lulus pada tahun [tahun lulus]. Selain itu, saya memiliki skill dan kemampuan yang dibutuhkan untuk pekerjaan yang ditawarkan, seperti [nama skill/kemampuan].Saya bersedia memberikan referensi dari atasan di tempat kerja sebelumnya atau dosen di universitas jika dibutuhkan. Saya sangat berharap dapat dipanggil wawancara kerja untuk membicarakan lebih lanjut tentang kemampuan dan pengalaman kerja saya.Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu dan saya menunggu kabar baik dari perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.Hormat saya,[Nama Lengkap]
Kesimpulan
Surat lamaran pekerjaan harus diisi dengan baik dan benar agar pelamar memiliki kesempatan lebih besar untuk dipanggil wawancara kerja. Bagian-bagian surat lamaran pekerjaan mencakup identitas diri, tujuan lamaran, pengalaman kerja, pendidikan, skill dan kemampuan, referensi, penutup, dan tanda tangan. Pelamar harus menjelaskan sesuai dengan kenyataan yang ada dan tidak melakukan kebohongan karena bisa berakibat fatal.
Artikel Bagian Surat Lamaran Pekerjaan
© Copyright 2023 TEKNOBGT.COM
