TEKNO BANGET Berita Teknologi Review Laptop Komputer Gadget,Smartphone, Handphone,Gratis Download Games, Aplikasi, Software, Tutorial,Tips Trick InternetHalo Sobat TeknoBgt, salam kenal dari kami tim penulis artikel di situs ini. Kali ini kami akan membahas tentang cara perhitungan SKP perawat. SKP atau Sasaran Kerja Pegawai adalah instrumen yang digunakan untuk melakukan evaluasi kinerja pegawai. SKP sangat penting bagi perawat karena dijadikan dasar untuk menentukan kenaikan pangkat dan gaji.
Apa itu SKP Perawat?
SKP perawat adalah penilaian kinerja yang digunakan oleh rumah sakit atau instansi kesehatan lainnya untuk mengevaluasi kinerja perawat. SKP perawat menilai kinerja perawat dari tugas-tugas yang dilakukan sehari-hari, seperti merawat pasien, memberikan obat dan mengevaluasi pasien.
Pada dasarnya, SKP perawat terdiri dari dua jenis, yaitu SKP Bulanan dan SKP Tahunan. SKP Bulanan dilakukan setiap bulan dan ditujukan untuk menilai kinerja perawat dalam satu bulan terakhir. Sedangkan, SKP Tahunan dilakukan setiap tahun dan menilai kinerja perawat selama satu tahun terakhir.
Bagaimana Cara Menghitung SKP Perawat?
Untuk menghitung SKP perawat, terdapat beberapa faktor yang harus diperhatikan, seperti:
| No | Faktor Penilaian | Bobot | Nilai | Nilai x Bobot |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Pelayanan Kepada Pasien | 15% | 85% | 12.75% |
| 2 | Tanggung Jawab | 15% | 80% | 12% |
| 3 | Inisiatif dan Kreativitas | 10% | 90% | 9% |
| 4 | Disiplin | 10% | 95% | 9.5% |
| 5 | Kerjasama Tim | 20% | 80% | 16% |
| 6 | Kepemimpinan | 10% | 85% | 8.5% |
| 7 | Prestasi Kerja | 20% | 90% | 18% |
| Total | 86.75% | |||
Penjelasan tabel:
- No: Nomor urut faktor penilaian
- Faktor Penilaian: Kriteria penilaian kinerja perawat
- Bobot: Persentase dari faktor penilaian
- Nilai: Penilaian kinerja perawat, skala 0-100%
- Nilai x Bobot: Hasil perkalian nilai dengan bobot faktor penilaian
Maka, hasil perhitungan SKP perawat adalah 86.75%.
Penghitungan SKP Perawat Bulanan
Untuk menghitung SKP perawat bulanan, formula yang digunakan adalah:
(Jumlah Nilai x Bobot) / Jumlah Bobot Faktor Penilaian
Sebagai contoh, jika nilai SKP perawat bulanan adalah sebagai berikut:
| No | Faktor Penilaian | Bobot | Nilai | Nilai x Bobot |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Pelayanan Kepada Pasien | 15% | 85% | 12.75% |
| 2 | Tanggung Jawab | 15% | 80% | 12% |
| 3 | Inisiatif dan Kreativitas | 10% | 90% | 9% |
| 4 | Disiplin | 10% | 95% | 9.5% |
| Total | 86.75% | |||
Maka, hasil perhitungan SKP perawat bulanan adalah:
(57.25%) / 60) x 100% = 95.42%
Jadi, nilai SKP perawat bulanan adalah 95.42%.
Penghitungan SKP Perawat Tahunan
Untuk menghitung SKP perawat tahunan, formula yang digunakan adalah:
(Jumlah SKP Bulanan x Bobot Bulan) + (SKP Tahunan x Bobot Tahunan) / Jumlah Bobot Faktor Penilaian
Sebagai contoh, jika nilai SKP perawat bulanan adalah sebagai berikut:
| No | Faktor Penilaian | Bobot | Nilai | Nilai x Bobot |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Pelayanan Kepada Pasien | 15% | 85% | 12.75% |
| 2 | Tanggung Jawab | 15% | 80% | 12% |
| 3 | Inisiatif dan Kreativitas | 10% | 90% | 9% |
| 4 | Disiplin | 10% | 95% | 9.5% |
| Total | 86.75% | |||
Dan nilai SKP perawat tahunan adalah sebagai berikut:
| No | Tahun | SKP | Bobot | Nilai x Bobot |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2020 | 90.42% | 50% | 45.21% |
| Total | 45.21% | |||
Maka, hasil perhitungan SKP perawat tahunan adalah:
((95.42% x 12) + (45.21% x 1)) / 13 = 92.28%
Jadi, nilai SKP perawat tahunan adalah 92.28%.
FAQ tentang SKP Perawat
1. Apa saja faktor penilaian dalam SKP perawat?
Terdapat tujuh faktor penilaian dalam SKP perawat, yaitu:
- Pelayanan Kepada Pasien
- Tanggung Jawab
- Inisiatif dan Kreativitas
- Disiplin
- Kerjasama Tim
- Kepemimpinan
- Prestasi Kerja
2. Apa bedanya antara SKP Bulanan dan SKP Tahunan?
SKP Bulanan dilakukan setiap bulan dan menilai kinerja perawat dalam satu bulan terakhir. Sedangkan, SKP Tahunan dilakukan setiap tahun dan menilai kinerja perawat selama satu tahun terakhir.
3. Bagaimana cara menghitung SKP perawat?
Untuk menghitung SKP perawat, terdapat beberapa faktor yang harus diperhatikan, seperti:
- Penilaian kinerja perawat dari tujuh faktor penilaian
- Bobot dari setiap faktor penilaian
- Nilai dari setiap faktor penilaian
- Hasil perkalian nilai dengan bobot faktor penilaian dari setiap faktor penilaian
- Jumlah dari hasil perkalian nilai dengan bobot faktor penilaian
4. Bagaimana menghitung SKP perawat bulanan?
Untuk menghitung SKP perawat bulanan, formula yang digunakan adalah:
(Jumlah Nilai x Bobot) / Jumlah Bobot Faktor Penilaian
5. Bagaimana menghitung SKP perawat tahunan?
Untuk menghitung SKP perawat tahunan, formula yang digunakan adalah:
(Jumlah SKP Bulanan x Bobot Bulan) + (SKP Tahunan x Bobot Tahunan) / Jumlah Bobot Faktor Penilaian
Penutup
Demikianlah, cara perhitungan SKP perawat yang perlu kamu ketahui. Dengan mengikuti panduan ini, diharapkan kamu bisa menghitung SKP perawat dengan mudah dan tepat. Jangan lupa untuk selalu meningkatkan kinerjamu agar dapat meraih SKP yang lebih tinggi. Terima kasih sudah membaca artikel ini, semoga bermanfaat dan sampai jumpa di artikel menarik lainnya.
