Selamat datang Sobat TeknoBgt, di artikel ini kita akan membahas tentang cara menghitung gaji per bulan. Bagi sebagian besar orang, gaji merupakan sumber pendapatan utama mereka. Oleh karena itu, penting bagi kita untuk memahami cara menghitung gaji per bulan dengan benar agar kita dapat mengelola uang dengan lebih baik.
Apa itu Gaji dan Bagaimana Cara Menghitungnya?
Sebelum kita membahas tentang cara menghitung gaji per bulan, mari kita pahami terlebih dahulu apa pengertian dari gaji. Gaji adalah jumlah uang yang diterima oleh seorang pekerja dari perusahaan tempat dia bekerja dengan imbalan atas jasa yang telah diberikan. Gaji biasanya dibayarkan setiap bulan.
Untuk menghitung gaji per bulan, terdapat beberapa faktor yang perlu diperhatikan:
- Gaji Pokok
- Tunjangan
- Potongan
Gaji Pokok
Gaji pokok adalah jumlah uang yang diterima oleh seorang pekerja dari perusahaan sebagai imbalan atas jasa yang telah diberikan selama sebulan penuh. Gaji pokok biasanya merupakan komponen utama dari gaji bulanan seseorang.
Contoh, jika seseorang memiliki gaji pokok sebesar Rp 5.000.000,- per bulan, maka penghasilannya untuk satu bulan adalah Rp 5.000.000,-.
Tunjangan
Selain gaji pokok, seorang pekerja juga dapat menerima tunjangan dari perusahaan. Tunjangan dapat berupa tunjangan keluarga, tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan lain sebagainya.
Contoh, jika seseorang memiliki gaji pokok sebesar Rp 5.000.000,- dan menerima tunjangan keluarga sebesar Rp 1.000.000,- per bulan, maka penghasilannya untuk satu bulan adalah Rp 6.000.000,-.
Potongan
Potongan adalah pengurangan pada gaji seorang pekerja yang biasanya dilakukan oleh perusahaan untuk membayar pajak dan iuran BPJS. Potongan biasanya dihitung berdasarkan persentase dari gaji pokok seseorang.
Contoh, jika seseorang memiliki gaji pokok sebesar Rp 5.000.000,- dan potongan untuk pajak dan iuran BPJS sebesar 20%, maka penghasilannya untuk satu bulan adalah Rp 4.000.000,-.
Cara Menghitung Gaji per Bulan Secara Rinci
Setelah memahami faktor-faktor yang mempengaruhi gaji, kini saatnya kita membahas tentang cara menghitung gaji per bulan secara rinci.
Langkah 1: Hitung Gaji Pokok
Pertama-tama, tentukan terlebih dahulu besaran gaji pokok yang Anda terima setiap bulan. Gaji pokok biasanya tercantum pada surat perjanjian kerja atau kartu kendali.
Langkah 2: Hitung Tunjangan
Jika Anda menerima tunjangan dari perusahaan, tambahkan jumlah tunjangan tersebut pada gaji pokok Anda. Misalnya jika tunjangan keluarga sebesar 1 juta, maka gaji bulanan Anda adalah gaji pokok ditambah tunjangan.
Langkah 3: Kurangi Potongan
Setelah mengetahui gaji pokok dan tunjangan, kurangi jumlah potongan yang harus dibayar. Potongan biasanya terdiri dari pajak penghasilan dan iuran BPJS.
Langkah 4: Hitung Gaji Bersih
Setelah mengurangi potongan, maka gaji bersih Anda adalah hasil dari pengurangan potongan dari gaji bruto.
Contoh Menghitung Gaji per Bulan
Untuk lebih memudahkan, berikut ini adalah contoh menghitung gaji per bulan seseorang:
Komponen Gaji | Jumlah |
---|---|
Gaji Pokok | Rp 5.000.000,- |
Tunjangan Keluarga | Rp 1.000.000,- |
Pajak Penghasilan (20%) | Rp 1.200.000,- |
BPJS (5%) | Rp 250.000,- |
Gaji Bersih | Rp 4.550.000,- |
FAQ tentang Cara Menghitung Gaji per Bulan
1. Apa yang dimaksud dengan gaji pokok?
Gaji pokok adalah jumlah uang yang diterima oleh seorang pekerja dari perusahaan sebagai imbalan atas jasa yang telah diberikan selama sebulan penuh.
2. Apa yang dimaksud dengan tunjangan?
Tunjangan adalah uang yang diterima oleh seorang pekerja dari perusahaan selain dari gaji pokok. Tunjangan bisa berupa tunjangan keluarga, tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan lain sebagainya.
3. Bagaimana cara menghitung potongan pada gaji?
Potongan biasanya dihitung berdasarkan persentase dari gaji pokok seseorang untuk membayar pajak dan iuran BPJS.
Semoga Bermanfaat dan Sampai Jumpa di Artikel Menarik Lainnya
Demikianlah pembahasan kita tentang cara menghitung gaji per bulan. Semoga artikel ini dapat membantu Sobat TeknoBgt untuk memahami cara menghitung gaji dengan benar. Sampai jumpa di artikel menarik lainnya.