TEKNO BANGET Berita Teknologi Review Laptop Komputer Gadget,Smartphone, Handphone,Gratis Download Games, Aplikasi, Software, Tutorial,Tips Trick InternetHello Sobat TeknoBgt! Apa kabar? Hari ini kita akan membahas mengenai cara hitung uang lembur. Bagi kalian yang bekerja di perusahaan, pasti sudah tidak asing lagi dengan istilah lembur. Lembur merupakan jam kerja di luar waktu kerja regular yang harus dibayar oleh perusahaan. Namun, bagaimana cara menghitung uang lembur secara benar? Yuk, simak artikel berikut ini!
Pengertian Uang Lembur
Sebelum membahas cara menghitung uang lembur, pertama-tama kita harus memahami apa itu uang lembur. Uang lembur adalah bayaran yang diterima oleh karyawan dari perusahaan karena bekerja di luar jam kerja regular yang telah ditentukan. Biasanya, lembur diberikan kepada karyawan yang bekerja lebih dari 8 jam sehari atau 40 jam seminggu.
Perhitungan uang lembur berbeda-beda di setiap perusahaan. Ada perusahaan yang memberikan uang lembur dengan tarif 1,5 kali gaji, ada juga yang memberikan tarif 2 kali gaji. Oleh karena itu, penting untuk mengetahui cara menghitung uang lembur yang benar agar tidak terjadi kesalahan dalam penggajian.
FAQ – Pengertian Uang Lembur
| Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|
| 1. Apa itu uang lembur? | Uang lembur adalah bayaran yang diterima oleh karyawan dari perusahaan karena bekerja di luar jam kerja regular yang telah ditentukan. |
| 2. Kapan biasanya lembur diberikan? | Lembur diberikan kepada karyawan yang bekerja lebih dari 8 jam sehari atau 40 jam seminggu. |
| 3. Bagaimana cara menghitung uang lembur yang benar? | Cara menghitung uang lembur yang benar berbeda-beda di setiap perusahaan. Biasanya, perusahaan memberikan uang lembur dengan tarif 1,5 kali gaji atau 2 kali gaji. |
Cara Hitung Uang Lembur
Setelah memahami apa itu uang lembur, kini kita akan membahas cara menghitung uang lembur yang benar. Berikut adalah beberapa langkah yang harus dilakukan:
1. Hitung Total Jam Lembur
Langkah pertama yang harus dilakukan adalah menghitung total jam lembur yang dilakukan oleh karyawan. Untuk menghitungnya, caranya sangat mudah. Kalian hanya perlu mengurangi jam kerja regular dengan total jam kerja yang dilakukan karyawan.
Contohnya, jika karyawan bekerja selama 9 jam sehari dan jam kerja regular adalah 8 jam, maka total jam lembur yang dilakukan adalah 1 jam.
2. Tentukan Tarif Uang Lembur
Setelah mengetahui total jam lembur yang dilakukan, kini saatnya menentukan tarif uang lembur. Tarif uang lembur berbeda-beda di setiap perusahaan. Biasanya, perusahaan memberikan tarif 1,5 kali gaji atau 2 kali gaji.
Misalnya, jika gaji karyawan adalah Rp 3.000.000,- per bulan dan tarif uang lembur adalah 1,5 kali gaji, maka tarif uang lembur adalah Rp 4.500.000,- (Rp 3.000.000,- x 1,5).
3. Hitung Total Uang Lembur
Langkah terakhir adalah menghitung total uang lembur yang harus diterima oleh karyawan. Caranya sangat mudah, kalian hanya perlu mengalikan total jam lembur dengan tarif uang lembur yang telah ditentukan.
Dengan contoh di atas, jika karyawan bekerja selama 1 jam lembur dan tarif uang lembur adalah Rp 4.500.000,- maka total uang lembur yang diterima oleh karyawan adalah Rp 4.500.000,-.
FAQ – Cara Hitung Uang Lembur
| Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|
| 1. Apa langkah pertama dalam menghitung uang lembur? | Langkah pertama adalah menghitung total jam lembur yang dilakukan. |
| 2. Bagaimana cara menentukan tarif uang lembur? | Tarif uang lembur berbeda-beda di setiap perusahaan. Biasanya, perusahaan memberikan tarif 1,5 kali gaji atau 2 kali gaji. |
| 3. Bagaimana cara menghitung total uang lembur yang harus diterima oleh karyawan? | Cara menghitungnya adalah dengan mengalikan total jam lembur dengan tarif uang lembur yang telah ditentukan. |
Catatan Penting dalam Menghitung Uang Lembur
Ada beberapa catatan penting yang harus diperhatikan ketika menghitung uang lembur. Berikut ini adalah beberapa di antaranya:
1. Periksa Kembali Jadwal Kerja
Sebelum menghitung uang lembur, pastikan terlebih dahulu jadwal kerja yang telah ditentukan. Jika ada perubahan jadwal kerja atau cuti, maka perhitungan uang lembur juga harus diubah.
2. Periksa Kembali Kalkulasi Uang Lembur
Setelah menghitung uang lembur, pastikan kembali kalkulasi yang telah dilakukan. Pastikan tidak ada kesalahan dalam penghitungan.
3. Simpan Dokumen Bukti Lembur
Simpan seluruh dokumen bukti lembur dengan baik. Dokumen tersebut bisa digunakan sebagai bukti jika terjadi permasalahan dalam penggajian.
Kesimpulan
Demikianlah pembahasan mengenai cara menghitung uang lembur. Penting sekali bagi karyawan untuk mengetahui cara menghitung uang lembur secara benar agar tidak terjadi kesalahan dalam penggajian. Jangan lupa untuk melakukan perhitungan dengan hati-hati dan teliti. Semoga artikel ini bermanfaat bagi kalian semua. Sampai jumpa di artikel menarik lainnya!
