TEKNO BANGET Berita Teknologi Review Laptop Komputer Gadget,Smartphone, Handphone,Gratis Download Games, Aplikasi, Software, Tutorial,Tips Trick InternetHello Sobat TeknoBgt, apakah kamu salah satu pekerja harian yang masih bingung mengenai cara menghitung upah harian? Jangan khawatir, dalam artikel ini, kami akan membahas secara lengkap dan mudah dipahami mengenai cara menghitung upah harian. Simak terus ya!
Pendahuluan
Sebelum membahas cara menghitung upah harian, Sobat TeknoBgt perlu mengetahui definisi dari upah harian. Upah harian adalah gaji yang diterima oleh pekerja setiap harinya berdasarkan waktu kerja atau jam kerja yang telah ditentukan.
Upah harian ini biasanya diterapkan pada jenis pekerjaan yang tidak memiliki jam kerja tetap, seperti pekerjaan harian lepas atau pekerjaan sesuai proyek. Nah, berikut ini adalah cara menghitung upah harian yang bisa Sobat TeknoBgt gunakan.
Cara Menghitung Upah Harian
1. Hitung Jumlah Jam Kerja
Langkah pertama dalam menghitung upah harian adalah dengan menghitung jumlah jam kerja yang telah dilakukan. Jika Sobat TeknoBgt bekerja selama 8 jam dalam sehari, maka jumlah jam kerja dalam seminggu adalah 8 x 5 = 40 jam.
2. Tentukan Besaran Upah per Jam
Setelah mengetahui jumlah jam kerja, langkah selanjutnya adalah menentukan besaran upah per jam. Besaran upah per jam bisa bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan dan perusahaan tempat Sobat TeknoBgt bekerja.
3. Kalikan Jumlah Jam Kerja dengan Besaran Upah per Jam
Setelah menentukan besaran upah per jam, langkah selanjutnya adalah mengalikan jumlah jam kerja dengan besaran upah per jam tersebut. Misalnya, jika besaran upah per jam adalah Rp 20.000, maka upah harian Sobat TeknoBgt adalah 40 x Rp 20.000 = Rp 800.000.
4. Tambahkan Tunjangan atau Potongan jika Ada
Jika dalam pekerjaan Sobat TeknoBgt terdapat tunjangan atau potongan tertentu, maka perlu ditambahkan atau dikurangkan pada upah harian. Misalnya, jika terdapat tunjangan transportasi sebesar Rp 50.000, maka upah harian Sobat TeknoBgt menjadi Rp 850.000.
Tabel Perhitungan Upah Harian
| Jumlah Jam Kerja | Besaran Upah per Jam | Upah Harian | Tunjangan/Potongan | Total Upah Harian |
|---|---|---|---|---|
| 8 jam x 5 hari | Rp 20.000 | Rp 800.000 | Rp 50.000 | Rp 850.000 |
FAQ Cara Menghitung Upah Harian
1. Bagaimana cara menghitung upah harian jika jam kerja berbeda setiap harinya?
Jika jam kerja berbeda setiap harinya, Sobat TeknoBgt perlu menghitung jumlah jam kerja dalam satu minggu dan membaginya dengan 5 hari. Setelah itu, barulah bisa mengalikan dengan besaran upah per jam.
2. Apakah upah harian harus selalu dengan sistem perhitungan 8 jam sehari?
Tidak selalu. Ada beberapa jenis pekerjaan yang memiliki sistem jam kerja yang berbeda-beda, seperti 7 jam sehari atau 10 jam sehari. Jadi, perhitungan upah harian bisa disesuaikan dengan sistem jam kerja yang berlaku.
3. Apakah upah harian bisa berbeda setiap minggunya?
Ya, upah harian bisa berbeda setiap minggunya tergantung pada jam kerja yang dilakukan dan besaran upah per jam yang sudah disepakati.
Penutup
Itulah tadi cara menghitung upah harian yang bisa Sobat TeknoBgt lakukan. Penting untuk diingat bahwa perhitungan upah harian harus sesuai dengan peraturan yang berlaku dan harus ada kesepakatan antara pekerja dan perusahaan. Semoga artikel ini bermanfaat dan sampai jumpa di artikel menarik lainnya!
