Cara Menghitung Kenaikan Gaji Berkala

Sobat TeknoBgt, kenaikan gaji berkala adalah hak setiap karyawan yang telah bekerja dalam waktu yang cukup lama. Kamu pasti ingin tahu bagaimana cara menghitung kenaikan gaji berkala kamu, kan? Nah, pada artikel kali ini, kita akan membahas cara menghitung kenaikan gaji berkala dengan mudah dan sederhana.

Pengertian Kenaikan Gaji Berkala

Sebelum membahas cara menghitung kenaikan gaji berkala, kita perlu memahami terlebih dahulu apa itu kenaikan gaji berkala. Kenaikan gaji berkala adalah kenaikan gaji yang diberikan secara berkala kepada karyawan berdasarkan masa kerja yang dimilikinya dalam perusahaan.

Setiap perusahaan memiliki aturan yang berbeda-beda dalam memberikan kenaikan gaji berkala. Namun, pada umumnya kenaikan gaji berkala diberikan setiap tahun atau setiap dua tahun sekali.

Syarat Kenaikan Gaji Berkala

Agar kamu dapat mendapatkan kenaikan gaji berkala, ada beberapa syarat yang harus kamu penuhi. Berikut adalah syarat-syarat tersebut:

1. Telah bekerja minimal selama satu tahun penuh di perusahaan yang sama.
2. Mendapatkan penilaian kinerja yang baik dari atasan.
3. Belum dipecat atau mengundurkan diri dari perusahaan.
4. Sudah mencapai masa kerja yang ditentukan oleh perusahaan untuk mendapatkan kenaikan gaji berkala.

Cara Menghitung Kenaikan Gaji Berkala

Berikut adalah cara menghitung kenaikan gaji berkala:

1. Tentukan besarnya kenaikan gaji berkala yang ditetapkan oleh perusahaan. Besarnya kenaikan gaji berkala bisa berbeda-beda tergantung dari perusahaan yang kamu tempati.
2. Tentukan juga masa kerja yang telah kamu capai. Misalnya, kamu telah bekerja selama 2 tahun di perusahaan tersebut.
3. Hitung berapa kali kamu sudah mendapatkan kenaikan gaji berkala sejak pertama kali kamu bergabung dengan perusahaan. Misalnya, kamu sudah mendapatkan kenaikan gaji berkala sebanyak 1 kali sejak kamu bergabung dengan perusahaan.
4. Kaliakan besarnya kenaikan gaji berkala dengan jumlah kali kamu sudah mendapatkannya. Misalnya, besarnya kenaikan gaji berkala adalah 10% dan kamu sudah mendapatkannya sebanyak 1 kali. Maka, hasilnya adalah 10% x 1 = 10%.
5. Hitung berapa besar kenaikan gaji berkala yang akan kamu dapatkan pada tahun ini. Caranya, kaliakan gaji pokok kamu saat ini dengan presentase kenaikan gaji berkala yang telah kamu hitung sebelumnya. Misalnya, gaji pokok kamu saat ini adalah Rp5.000.000,-. Maka, kenaikan gaji berkala yang akan kamu dapatkan adalah Rp5.000.000,- x 10% = Rp500.000,-.

Contoh Perhitungan Kenaikan Gaji Berkala

Untuk lebih memahami cara menghitung kenaikan gaji berkala, berikut adalah contoh perhitungannya:

Kenaikan gaji berkala yang akan didapat:

FAQ

1. Apa itu kenaikan gaji berkala?

Kenaikan gaji berkala adalah kenaikan gaji yang diberikan secara berkala kepada karyawan berdasarkan masa kerja yang dimilikinya dalam perusahaan.

2. Bagaimana cara menghitung kenaikan gaji berkala?

Cara menghitung kenaikan gaji berkala adalah dengan mengalikan besarnya kenaikan gaji berkala dengan jumlah kali kenaikan gaji berkala yang sudah diterima. Selanjutnya, hasilnya dikalikan dengan gaji pokok saat ini.

3. Kapan kenaikan gaji berkala biasanya diberikan?

Kenaikan gaji berkala biasanya diberikan setiap tahun atau setiap dua tahun sekali, tergantung dari kebijakan perusahaan.

4. Apa saja syarat untuk mendapatkan kenaikan gaji berkala?

Syarat untuk mendapatkan kenaikan gaji berkala adalah telah bekerja minimal selama satu tahun penuh di perusahaan yang sama, mendapatkan penilaian kinerja yang baik dari atasan, belum dipecat atau mengundurkan diri dari perusahaan, dan sudah mencapai masa kerja yang ditentukan oleh perusahaan.

Kesimpulan

Dalam artikel ini, kita telah membahas cara menghitung kenaikan gaji berkala. Ingat, kenaikan gaji berkala adalah hak setiap karyawan yang telah bekerja dalam waktu yang cukup lama. Oleh karena itu, pastikan kamu memenuhi semua syarat yang telah ditetapkan oleh perusahaan agar dapat mendapatkan kenaikan gaji berkala. Semoga artikel ini dapat bermanfaat bagi Sobat TeknoBgt. Sampai jumpa di artikel menarik lainnya!

Cara Menghitung Kenaikan Gaji Berkala