Cara Menghitung Produktivitas Tenaga Kerja

Hello Sobat TeknoBgt! Apakah kamu tahu bagaimana cara menghitung produktivitas tenaga kerja di perusahaanmu? Dalam artikel ini, kita akan membahas secara rinci tentang cara menghitung produktivitas tenaga kerja dan mengapa hal ini sangat penting untuk diperhatikan. Yuk, simak selengkapnya!

Apa itu Produktivitas Tenaga Kerja?

Sebelum kita membahas lebih lanjut tentang cara menghitung produktivitas tenaga kerja, pertama-tama kita harus memahami apa yang dimaksud dengan produktivitas tenaga kerja itu sendiri. Produktivitas tenaga kerja adalah ukuran efisiensi dan efektivitas dari produksi yang dilakukan oleh tenaga kerja di suatu perusahaan.

Dalam dunia bisnis, produktivitas tenaga kerja sangat penting untuk meningkatkan keuntungan perusahaan. Semakin tinggi produktivitas tenaga kerja, maka semakin banyak produksi yang dihasilkan, sehingga perusahaan dapat memenuhi permintaan pasar dan meningkatkan keuntungan.

Penentuan Standard Waktu Kerja

Langkah pertama dalam menghitung produktivitas tenaga kerja adalah menentukan standard waktu kerja. Standard waktu kerja adalah waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan satu tugas atau satu unit produksi. Untuk menentukan standar waktu kerja, perhatikan faktor-faktor seperti mesin yang digunakan, tingkat keahlian tenaga kerja, dan lingkungan kerja.

Contohnya, jika pada suatu perusahaan diperlukan waktu 2 jam untuk membuat satu unit produk, maka standard waktu kerja adalah 2 jam.

Perhitungan Output Produksi

Setelah menentukan standard waktu kerja, langkah selanjutnya adalah menghitung output produksi. Output produksi adalah jumlah produk yang dihasilkan oleh tenaga kerja dalam satu waktu kerja standar.

Untuk menghitung output produksi, bisa dilakukan dengan cara:

• Menghitung jumlah produk yang dihasilkan dalam satu hari kerja
• Menghitung jumlah produk yang dihasilkan dalam satu minggu kerja
• Menghitung jumlah produk yang dihasilkan dalam satu bulan kerja
• Menghitung jumlah produk yang dihasilkan dalam satu tahun kerja

Perhitungan Produktivitas Tenaga Kerja

Setelah mengetahui standard waktu kerja dan output produksi, langkah terakhir dalam menghitung produktivitas tenaga kerja adalah dengan menggunakan rumus:

Produktivitas Tenaga Kerja = Output Produksi / Standard Waktu Kerja

Contoh Perhitungan Produktivitas Tenaga Kerja

Sebagai contoh, misalkan pada suatu perusahaan terdapat 10 orang tenaga kerja dan setiap orang bekerja selama 8 jam per hari. Standard waktu kerja untuk membuat satu unit produk adalah 2 jam dan output produksi dalam satu hari adalah 80 unit produk.

Maka, Produktivitas Tenaga Kerja = 80 Unit Produk / (10 Orang x 8 Jam x (1/2)) = 1.6 Unit Produk per Jam

Mengapa Produktivitas Tenaga Kerja Penting?

Sekarang, kita sudah mengetahui bagaimana cara menghitung produktivitas tenaga kerja. Namun, mengapa hal ini sangat penting untuk diperhatikan dalam perusahaan?

Produktivitas tenaga kerja sangat penting karena dapat mempengaruhi keuntungan dan pertumbuhan perusahaan. Semakin tinggi produktivitas tenaga kerja, maka semakin efisien dan efektif produksi yang dilakukan, sehingga perusahaan dapat memenuhi permintaan pasar dan meningkatkan keuntungan.

Produktivitas tenaga kerja juga dapat menjadi indikator kinerja tenaga kerja. Dengan mengetahui produktivitas tenaga kerja, maka perusahaan dapat menilai kinerja tenaga kerja dan melakukan perbaikan jika diperlukan.

FAQ

1. Apa saja faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja?

Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi produktivitas tenaga kerja:

• Kondisi lingkungan kerja
• Tingkat keahlian tenaga kerja
• Ketersediaan alat dan mesin yang efektif
• Manajemen yang baik
• Motivasi tenaga kerja

2. Apakah produktivitas tenaga kerja dapat ditingkatkan?

Tentu saja! Produktivitas tenaga kerja dapat ditingkatkan melalui berbagai cara, seperti:

• Meningkatkan keterampilan tenaga kerja
• Menyediakan alat dan mesin yang efektif
• Menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan aman
• Memberikan motivasi dan insentif kepada tenaga kerja
• Menetapkan standar kerja yang realistis dan terukur

Kesimpulan

Demikianlah pembahasan lengkap tentang cara menghitung produktivitas tenaga kerja dan mengapa hal ini sangat penting untuk diperhatikan dalam perusahaan. Dengan mengetahui cara menghitung produktivitas tenaga kerja, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas produksi, sehingga dapat meningkatkan keuntungan dan pertumbuhan perusahaan.

Semoga Bermanfaat dan sampai jumpa di artikel menarik lainnya!

Cara Menghitung Produktivitas Tenaga Kerja