Pengertian Surat Lowongan Kerja

Surat lowongan kerja adalah surat resmi yang digunakan oleh perusahaan untuk memberitahukan bahwa mereka membuka kesempatan bagi para pencari kerja untuk bergabung dan mengisi posisi yang kosong di perusahaan tersebut.

Tujuan Surat Lowongan Kerja

Tujuan dari surat lowongan kerja adalah untuk memberikan informasi mengenai pekerjaan yang sedang dibuka oleh perusahaan. Surat ini juga bertujuan untuk menarik minat para pencari kerja untuk melamar pekerjaan tersebut.

Cara Menulis Surat Lowongan Kerja

1. Judul dan Alamat PerusahaanMulailah surat dengan menuliskan judul dan alamat lengkap perusahaan di bagian atas halaman.2. TanggalSetelah menuliskan judul dan alamat perusahaan, tuliskan tanggal pembuatan surat di bawahnya.3. Penerima SuratSertakan nama dan alamat lengkap penerima surat di bawah tanggal.4. Salam PembukaGunakan salam pembuka yang sopan seperti “Salam Hormat” atau “Salam Sejahtera”.5. PerkenalanPerkenalkan diri dan perusahaan Anda secara singkat.6. Deskripsi PekerjaanJelaskan posisi yang sedang dibuka, tanggung jawab pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan.7. Deskripsi PerusahaanBerikan deskripsi singkat tentang perusahaan Anda, termasuk visi dan misi perusahaan.8. Manfaat dan GajiJelaskan manfaat dan gaji yang ditawarkan perusahaan, serta kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendapatkan manfaat tersebut.9. Cara MelamarSertakan informasi tentang cara melamar, termasuk alamat email atau nomor telepon yang dapat dihubungi.10. Salam PenutupGunakan salam penutup yang sopan seperti “Hormat Saya” atau “Terima Kasih”.11. Tanda TanganTanda tangani surat dengan tinta hitam dan cantumkan nama dan jabatan Anda di bawahnya.

Contoh Surat Lowongan Kerja

Berikut adalah contoh format surat lowongan kerja yang baik dan benar:[Alamat Perusahaan][Tanggal][Kepada Yth.,][Salam Pembuka]Kami dari perusahaan [nama perusahaan] sedang membuka kesempatan bagi Anda yang berminat untuk bergabung dengan kami di posisi [nama posisi].Tanggung jawab pekerjaan Anda nantinya akan meliputi [tanggung jawab pekerjaan], dan kualifikasi yang dibutuhkan antara lain [kualifikasi yang dibutuhkan].Perusahaan kami merupakan [deskripsi perusahaan], dan kami menawarkan manfaat seperti [manfaat], serta gaji yang kompetitif.Jika Anda berminat melamar, kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke [alamat email atau nomor telepon]. Kami akan menghubungi Anda setelah kami menerima lamaran Anda.Terima kasih atas perhatian Anda, dan kami harap Anda dapat bergabung dengan tim kami di perusahaan [nama perusahaan].[Hormat Saya],[Tanda Tangan][Nama dan Jabatan]

Kesimpulan

Menulis surat lowongan kerja memang memerlukan ketelitian dan perhatian, namun dengan mengikuti panduan di atas, Anda dapat menulis surat yang baik dan benar. Pastikan untuk memberikan informasi yang jelas dan akurat mengenai pekerjaan dan perusahaan Anda, serta cara melamar yang mudah. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari cara menulis surat lowongan kerja yang efektif.