Pengangguran friksional adalah jenis pengangguran yang terjadi ketika seseorang mencari pekerjaan baru setelah meninggalkan pekerjaan lama atau mencari pekerjaan pertama mereka. Ini disebut “friksional” karena ada friksi atau gesekan dalam mencari pekerjaan baru, seperti waktu yang dibutuhkan untuk menemukan pekerjaan yang tepat dan menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja yang baru.
Alasan Mengapa Banyak Orang Mengalami Pengangguran Friksional
Satu alasan utama mengapa banyak orang mengalami pengangguran friksional adalah karena mereka ingin meningkatkan karier mereka. Mereka mungkin merasa bahwa pekerjaan sebelumnya tidak memenuhi harapan mereka atau tidak menawarkan tantangan yang cukup. Ini mendorong mereka untuk mencari pekerjaan baru yang lebih sesuai dengan keterampilan dan minat mereka.
Alasan lainnya adalah karena perbedaan geografis. Seseorang mungkin harus pindah ke kota atau negara lain untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan mereka. Ini bisa memakan waktu dan biaya, serta menimbulkan ketidakpastian dalam mencari tempat tinggal baru dan menyesuaikan diri dengan lingkungan yang berbeda.
Beberapa orang juga mengalami pengangguran friksional karena mereka ingin memulai bisnis mereka sendiri. Mereka mungkin ingin memanfaatkan keterampilan atau minat mereka untuk menciptakan bisnis yang sukses. Namun, memulai bisnis sendiri memerlukan waktu, uang, dan upaya yang besar.
Berapa Lama Pengangguran Friksional Berlangsung?
Durasi pengangguran friksional bervariasi tergantung pada berbagai faktor. Beberapa orang mungkin menemukan pekerjaan baru dalam beberapa minggu atau bulan, sementara orang lain mungkin mencari pekerjaan selama berbulan-bulan atau bahkan bertahun-tahun.
Beberapa faktor yang memengaruhi durasi pengangguran friksional termasuk tingkat persaingan di pasar kerja, tingkat keterampilan dan kualifikasi yang dimiliki oleh pencari kerja, serta faktor-faktor ekonomi dan politik yang mempengaruhi kondisi pasar kerja secara keseluruhan.
Cara Mengatasi Pengangguran Friksional
Meskipun pengangguran friksional bisa memakan waktu dan sulit, ada beberapa cara untuk mengatasi masalah ini. Salah satu cara adalah dengan memperluas jaringan kontak. Pencari kerja dapat menghadiri acara karier, bergabung dengan grup industri atau profesional, dan menggunakan platform online seperti LinkedIn untuk terhubung dengan orang-orang yang dapat membantu mereka dalam mencari pekerjaan.
Yang lainnya adalah dengan meningkatkan keterampilan dan kualifikasi. Pencari kerja dapat mengambil kursus online, menghadiri pelatihan atau seminar, atau memperoleh sertifikasi untuk meningkatkan peluang mereka dalam mencari pekerjaan yang lebih baik.
Kesimpulan
Pengangguran friksional adalah jenis pengangguran yang terjadi ketika seseorang mencari pekerjaan baru setelah meninggalkan pekerjaan lama atau mencari pekerjaan pertama mereka. Ini bisa memakan waktu dan sulit, tetapi ada beberapa cara untuk mengatasi masalah ini, seperti memperluas jaringan kontak dan meningkatkan keterampilan dan kualifikasi.
Artikel Pengangguran Friksional: Mengapa Banyak Orang Mengalaminya?
© Copyright 2023 TEKNOBGT.COM
