Memasuki dunia kerja bukanlah perkara mudah. Selain persaingan yang ketat, Anda juga harus mempersiapkan berbagai dokumen penting, salah satunya adalah surat lamaran pekerjaan. Surat lamaran pekerjaan menjadi salah satu dokumen penting yang harus Anda buat dan kirimkan dalam proses mencari pekerjaan.
Definisi Surat Lamaran Pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan adalah surat resmi yang ditujukan kepada perusahaan atau instansi tertentu yang memberikan informasi tentang diri kita, serta keinginan untuk bergabung menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Surat lamaran pekerjaan juga berfungsi sebagai alat untuk memperkenalkan diri kita dan menunjukkan bahwa kita memiliki kualifikasi yang sesuai untuk posisi yang dibuka.
Unsur Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan harus ditulis dengan baik dan benar, karena hal ini akan mencerminkan kemampuan bahasa kita. Berikut adalah unsur kebahasaan yang harus ada dalam surat lamaran pekerjaan:
1. Bahasa Formal
Surat lamaran pekerjaan harus menggunakan bahasa formal. Hindari penggunaan bahasa yang terlalu santai seperti bahasa gaul atau bahasa kasual. Sebaiknya gunakan bahasa yang sopan dan sesuai dengan etika dalam berbahasa.
2. Struktur Surat yang Jelas
Surat lamaran pekerjaan harus memiliki struktur yang jelas. Mulailah dengan menyebutkan nama dan alamat perusahaan yang dituju, kemudian sampaikan informasi tentang diri kita dan alasannya mengapa ingin bergabung dengan perusahaan tersebut. Sebaiknya gunakan paragraf dengan kalimat yang singkat dan jelas.
3. Perhatikan Ejaan dan Tata Bahasa
Perhatikan ejaan dan tata bahasa dalam surat lamaran pekerjaan. Pastikan ejaan dan tata bahasa yang digunakan benar dan tidak salah. Hal ini akan menunjukkan kemampuan bahasa kita dan memberikan kesan yang baik pada perusahaan yang dituju.
4. Gunakan Bahasa yang Menarik
Gunakan bahasa yang menarik dalam surat lamaran pekerjaan. Hindari penggunaan kalimat yang terlalu umum dan klise. Sebaiknya gunakan kalimat yang kreatif dan menarik untuk menarik perhatian perusahaan yang dituju.
5. Sampaikan Kelebihan dan Keunggulan yang Dimiliki
Sampaikan kelebihan dan keunggulan yang dimiliki dalam surat lamaran pekerjaan. Hal ini akan memberikan gambaran kepada perusahaan bahwa kita memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dibuka.
6. Hindari Penggunaan Kata-kata Negatif
Hindari penggunaan kata-kata negatif dalam surat lamaran pekerjaan. Gunakan kata-kata yang positif dan menunjukkan motivasi serta semangat yang tinggi untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
7. Jangan Mengandalkan Template Surat Lamaran Pekerjaan
Jangan mengandalkan template surat lamaran pekerjaan. Buatlah surat lamaran pekerjaan yang unik dan kreatif, sehingga memberikan kesan yang baik pada perusahaan yang dituju.
8. Sampaikan Visi dan Misi Anda
Sampaikan visi dan misi Anda dalam surat lamaran pekerjaan. Hal ini akan menunjukkan bahwa kita memiliki tujuan yang jelas dan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan tersebut.
9. Sertakan Informasi Kontak
Sertakan informasi kontak seperti nomor telepon dan email yang dapat dihubungi dalam surat lamaran pekerjaan. Hal ini akan memudahkan perusahaan untuk menghubungi kita jika ada kesempatan untuk wawancara atau seleksi lebih lanjut.
10. Hindari Penggunaan Bahasa Asing
Hindari penggunaan bahasa asing dalam surat lamaran pekerjaan. Gunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar, karena hal ini akan memudahkan perusahaan untuk memahami informasi yang disampaikan.
11. Hindari Penggunaan Singkatan
Hindari penggunaan singkatan dalam surat lamaran pekerjaan. Gunakan kata-kata yang lengkap dan jelas, sehingga perusahaan dapat memahami informasi yang disampaikan dengan baik.
12. Sampaikan Pengalaman Kerja yang Relevan
Sampaikan pengalaman kerja yang relevan dalam surat lamaran pekerjaan. Hal ini akan menunjukkan bahwa kita memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dibuka.
13. Sampaikan Motivasi dan Minat Anda
Sampaikan motivasi dan minat Anda dalam surat lamaran pekerjaan. Hal ini akan menunjukkan bahwa kita memiliki minat yang kuat dan motivasi yang tinggi untuk bekerja di perusahaan tersebut.
14. Sampaikan Pendidikan dan Kualifikasi yang Dimiliki
Sampaikan pendidikan dan kualifikasi yang dimiliki dalam surat lamaran pekerjaan. Hal ini akan memberikan gambaran kepada perusahaan bahwa kita memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dibuka.
15. Hindari Penggunaan Kata-kata Berlebihan
Hindari penggunaan kata-kata berlebihan dalam surat lamaran pekerjaan. Gunakan kata-kata yang tepat dan jangan terlalu berlebihan dalam menyampaikan informasi.
16. Sampaikan Kemampuan yang Dimiliki
Sampaikan kemampuan yang dimiliki dalam surat lamaran pekerjaan. Hal ini akan menunjukkan bahwa kita memiliki kemampuan yang sesuai dengan posisi yang dibuka.
17. Hindari Penggunaan Kata-kata yang Menyinggung
Hindari penggunaan kata-kata yang menyinggung dalam surat lamaran pekerjaan. Gunakan bahasa yang sopan dan tidak menyinggung perasaan orang lain.
18. Sampaikan Relevansi Posisi dengan Pekerjaan yang Dilamar
Sampaikan relevansi posisi dengan pekerjaan yang dilamar dalam surat lamaran pekerjaan. Hal ini akan menunjukkan bahwa kita memiliki pemahaman yang baik tentang posisi yang dibuka dan kualifikasi yang dibutuhkan.
19. Sampaikan Kata-kata Penutup yang Sopan
Sampaikan kata-kata penutup yang sopan dalam surat lamaran pekerjaan. Sebaiknya gunakan kata-kata seperti “terima kasih” atau “salam hormat” sebagai penutup surat.
20. Periksa Ulang Surat Lamaran Pekerjaan
Periksa ulang surat lamaran pekerjaan sebelum mengirimkannya. Pastikan tidak ada kesalahan ejaan, tata bahasa, atau informasi yang salah dalam surat lamaran pekerjaan.
Kesimpulan
Surat lamaran pekerjaan adalah dokumen penting dalam mencari pekerjaan. Surat lamaran pekerjaan harus ditulis dengan baik dan benar, sehingga mencerminkan kemampuan bahasa kita. Hindari penggunaan bahasa yang terlalu santai, dan gunakan bahasa formal yang sopan. Sampaikan informasi tentang diri kita, kelebihan dan keunggulan yang dimiliki, motivasi dan minat, serta pengalaman kerja yang relevan. Periksa ulang surat lamaran pekerjaan sebelum mengirimkannya, dan pastikan tidak ada kesalahan ejaan, tata bahasa, atau informasi yang salah.
