TEKNO BANGET Berita Teknologi Review Laptop Komputer Gadget,Smartphone, Handphone,Gratis Download Games, Aplikasi, Software, Tutorial,Tips Trick Internet
Halo Sobat TeknoBgt, apakah kamu tahu cara menghitung THR prorate? Bagi sebagian orang, menghitung THR prorate bisa menjadi hal yang membingungkan. Namun, kamu tidak perlu khawatir karena dalam artikel ini, kami akan membahas secara lengkap cara menghitung THR prorate dengan mudah dan sederhana. Yuk, simak artikel ini sampai selesai!
Pengertian THR Prorate
THR atau Tunjangan Hari Raya adalah tunjangan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bentuk apresiasi dan penghargaan atas kerja keras selama satu tahun penuh. Pemberian THR ini biasanya dilakukan menjelang hari raya seperti Lebaran atau Natal.
Namun, ketika seorang karyawan telah bekerja kurang dari satu tahun, maka haknya atas THR akan dihitung secara prorate atau proporsional. Artinya, jumlah THR yang diterima akan dihitung berdasarkan perbandingan jumlah bulan kerja dibandingkan dengan total bulan dalam satu tahun.
Cara Menghitung THR Prorate
Berikut adalah cara menghitung THR prorate secara lengkap:
| No | Keterangan | Rumus |
|---|---|---|
| 1 | Menghitung Jumlah Bulan Kerja | Jumlah bulan kerja = (Tanggal keluar – Tanggal masuk + 1) / 30 |
| 2 | Menghitung Total Bulan Dalam Satu Tahun | Total bulan dalam satu tahun = 12 bulan |
| 3 | Menghitung Jumlah THR Prorate | Jumlah THR prorate = Gaji pokok x (Jumlah bulan kerja / Total bulan dalam satu tahun) |
Simak penjelasan langkah-langkah cara menghitung THR prorate berikut ini:
1. Menghitung Jumlah Bulan Kerja
Pertama-tama, kamu perlu menghitung jumlah bulan kerja. Ini penting karena jumlah THR yang diterima akan dihitung berdasarkan jumlah bulan kerja dalam setahun.
Untuk menghitung jumlah bulan kerja, kamu dapat menggunakan rumus berikut:
Jumlah bulan kerja = (Tanggal keluar – Tanggal masuk + 1) / 30
Contoh: Jika tanggal masuk karyawan adalah 2 Maret 2021 dan tanggal keluar adalah 15 November 2021, maka:
Jumlah bulan kerja = (15 November 2021 – 2 Maret 2021 + 1) / 30 = 9 bulan
2. Menghitung Total Bulan Dalam Satu Tahun
Selanjutnya, kamu perlu menghitung total bulan dalam satu tahun. Pada umumnya, satu tahun terdiri dari 12 bulan.
Total bulan dalam satu tahun = 12 bulan
3. Menghitung Jumlah THR Prorate
Setelah mengetahui jumlah bulan kerja dan total bulan dalam satu tahun, kamu dapat menghitung jumlah THR prorate yang akan diterima oleh karyawan.
Untuk menghitung jumlah THR prorate, kamu dapat menggunakan rumus berikut:
Jumlah THR prorate = Gaji pokok x (Jumlah bulan kerja / Total bulan dalam satu tahun)
Contoh: Jika gaji pokok karyawan adalah Rp5.000.000,00 dan jumlah bulan kerja adalah 9 bulan, maka:
Jumlah THR prorate = Rp5.000.000,00 x (9 bulan / 12 bulan) = Rp3.750.000,00
FAQ (Frequently Asked Questions)
Berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan terkait dengan cara menghitung THR prorate:
1. Bagaimana jika karyawan keluar dari perusahaan sebelum hari raya?
Jika seorang karyawan keluar dari perusahaan sebelum hari raya, maka ia tetap berhak atas THR prorate. Namun, jumlah THR yang diterima akan dihitung berdasarkan jumlah bulan kerja sebelum keluar dari perusahaan.
2. Apakah THR prorate berlaku untuk karyawan kontrak?
Ya, THR prorate juga berlaku untuk karyawan kontrak. Namun, besaran THR prorate yang diterima oleh karyawan kontrak dapat berbeda dengan karyawan tetap sesuai dengan kesepakatan yang telah dibuat.
3. Apakah THR prorate dihitung berdasarkan gaji bruto atau netto?
THR prorate dihitung berdasarkan gaji pokok atau gaji bruto, bukan gaji netto.
4. Kapan biasanya THR prorate diberikan?
THR prorate biasanya diberikan pada saat hari raya seperti Lebaran atau Natal, sama seperti pemberian THR karyawan tetap.
5. Apakah THR prorate dapat dipotong untuk keperluan perusahaan?
Tidak, THR prorate tidak dapat dipotong untuk keperluan perusahaan apa pun, kecuali untuk pemotongan sesuai dengan ketentuan yang berlaku seperti pemotongan PPh 21.
Kesimpulan
Dalam artikel ini, kami telah membahas secara lengkap cara menghitung THR prorate dengan mudah dan sederhana. Kamu hanya perlu menghitung jumlah bulan kerja, total bulan dalam satu tahun, dan mengalikan dengan gaji pokok untuk mendapatkan jumlah THR prorate yang akan diterima oleh karyawan. Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang sedang membutuhkan informasi mengenai cara menghitung THR prorate. Terima kasih sudah menyimak artikel ini sampai selesai!
Semoga Bermanfaat dan sampai jumpa di artikel menarik lainnya.
