Cara Menghitung Skor Tes CPNS
Cara Menghitung Skor Tes CPNS

Cara Menghitung Skor Tes CPNS

Hai Sobat TeknoBgt, apakah kamu sedang mempersiapkan diri untuk mengikuti tes CPNS? Salah satu hal yang harus kamu persiapkan adalah menghitung skor tes CPNS. Skor tes CPNS penting untuk menentukan apakah kamu lolos seleksi atau tidak. Sebagai informasi, tes CPNS terdiri dari tes kemampuan dasar, tes wawasan kebangsaan, dan tes karakteristik pribadi. Nah, berikut ini adalah cara menghitung skor tes CPNS yang perlu kamu ketahui.

Tes Kemampuan Dasar

Tes kemampuan dasar CPNS terdiri dari tes verbal, tes numerik, dan tes logika. Setiap tes memiliki bobot yang sama yaitu 30 poin. Jadi, total skor tes kemampuan dasar adalah 90. Berikut ini adalah cara menghitung skor masing-masing tes.

Tes Verbal

Tes verbal bertujuan untuk mengukur kemampuan bahasa Indonesia dan pemahaman bacaan. Tes verbal terdiri dari 35 soal dan waktu pengerjaannya adalah 30 menit. Setiap jawaban yang benar bernilai 2 poin. Sedangkan, jawaban yang salah akan dikurangi 1 poin. Jika kamu tidak menjawab, maka skor yang didapatkan adalah 0 poin.

Jumlah jawaban benarSkor
00
1-170-34
18-2435-47
25-2948-56
30-3557-70

Dari tabel di atas, kamu bisa melihat jumlah jawaban benar dan skor yang didapatkan. Jadi, misalnya kamu menjawab 30 soal dengan benar, maka skor tes verbal yang kamu dapatkan adalah 57-70.

Tes Numerik

Tes numerik bertujuan untuk mengukur kemampuan matematika dasar. Tes numerik terdiri dari 30 soal dan waktu pengerjaannya adalah 40 menit. Setiap jawaban yang benar bernilai 2 poin. Sedangkan, jawaban yang salah akan dikurangi 1 poin. Jika kamu tidak menjawab, maka skor yang didapatkan adalah 0 poin.

Jumlah jawaban benarSkor
00
1-120-24
13-1725-34
18-2435-47
25-3048-60

Dari tabel di atas, kamu bisa melihat jumlah jawaban benar dan skor yang didapatkan. Jadi, misalnya kamu menjawab 25 soal dengan benar, maka skor tes numerik yang kamu dapatkan adalah 48-60.

Tes Logika

Tes logika bertujuan untuk mengukur kemampuan logika dan penalaran. Tes logika terdiri dari 35 soal dan waktu pengerjaannya adalah 30 menit. Setiap jawaban yang benar bernilai 2 poin. Sedangkan, jawaban yang salah akan dikurangi 1 poin. Jika kamu tidak menjawab, maka skor yang didapatkan adalah 0 poin.

Jumlah jawaban benarSkor
00
1-150-30
16-2131-42
22-2843-56
29-3557-70

Dari tabel di atas, kamu bisa melihat jumlah jawaban benar dan skor yang didapatkan. Jadi, misalnya kamu menjawab 29 soal dengan benar, maka skor tes logika yang kamu dapatkan adalah 57-70.

Tes Wawasan Kebangsaan

Tes wawasan kebangsaan CPNS bertujuan untuk menguji pengetahuan dan pemahamanmu tentang kebudayaan, sejarah, geografi, politik, dan ekonomi Indonesia. Tes wawasan kebangsaan terdiri dari 30 soal dan waktu pengerjaannya adalah 30 menit. Setiap jawaban yang benar bernilai 2 poin. Sedangkan, jawaban yang salah akan dikurangi 1 poin. Jika kamu tidak menjawab, maka skor yang didapatkan adalah 0 poin. Total skor tes wawasan kebangsaan adalah 60.

Jumlah jawaban benarSkor
00
1-100-20
11-1721-34
18-2435-47
25-3048-60

Dari tabel di atas, kamu bisa melihat jumlah jawaban benar dan skor yang didapatkan. Jadi, misalnya kamu menjawab 25 soal dengan benar, maka skor tes wawasan kebangsaan yang kamu dapatkan adalah 48-60.

Tes Karakteristik Pribadi

Tes karakteristik pribadi CPNS bertujuan untuk menguji kepribadian dan karaktermu. Tes karakteristik pribadi terdiri dari 65 soal dan waktu pengerjaannya adalah 30 menit. Ada 4 kategori yang diukur dalam tes karakteristik pribadi yaitu integritas diri, loyalitas kepada negara, pelayanan publik, dan kemampuan bekerja sama. Setiap jawaban yang benar bernilai 1 poin. Jika kamu tidak menjawab, maka skor yang didapatkan adalah 0 poin. Total skor tes karakteristik pribadi adalah 65.

Tidak ada tabel untuk menghitung skor tes karakteristik pribadi. Namun, kamu harus menjawab semua soal dalam tes ini karena hanya jawaban yang lengkap yang akan dinilai.

FAQ

Apa yang harus dilakukan sebelum menghitung skor tes CPNS?

Sebelum menghitung skor tes CPNS, kamu harus melihat kunci jawaban yang diberikan oleh panitia tes. Pastikan jawaban yang kamu hitung sudah sesuai dengan kunci jawaban yang benar.

Bagaimana cara menghitung skor tes subtes karakteristik pribadi?

Setiap jawaban yang benar dihitung 1 poin. Jadi, kalau kamu benar semua maka skor maksimal yang bisa kamu dapatkan adalah 65.

Bagaimana jika saya tidak menjawab beberapa soal pada tes kemampuan dasar dan tes wawasan kebangsaan?

Jika kamu tidak menjawab, maka skor yang didapatkan adalah 0 poin.

Apakah ada passing grade untuk tes CPNS?

Ya, ada passing grade atau ambang batas kelulusan untuk tes CPNS. Umumnya, passing grade untuk tes CPNS adalah 60 atau 70. Namun, passing grade bisa berbeda tergantung dari instansi yang membuka lowongan CPNS.

Bagaimana jika skor tes CPNS saya kurang dari passing grade?

Jika skor tes CPNS kamu kurang dari passing grade, maka kamu tidak akan lolos seleksi. Namun, jangan putus asa dan terus persiapkan diri untuk mengikuti tes CPNS di instansi lain.

Kesimpulan

Itulah cara menghitung skor tes CPNS yang perlu kamu ketahui. Ingat, persiapan yang matang akan membantumu meraih hasil yang terbaik pada tes CPNS. Jangan lupa untuk selalu berlatih dan belajar dengan tekun. Semoga berhasil!

Semoga Bermanfaat dan Sampai Jumpa di Artikel Menarik Lainnya

Cara Menghitung Skor Tes CPNS