Cara Menghitung Premi BPJS Ketenagakerjaan

Admin TeknoBgt 6 November 2023MENGHITUNG116 Views

Halo Sobat TeknoBgt! Sebagai pekerja, pasti kamu wajib membayar premi BPJS Ketenagakerjaan. BPJS Ketenagakerjaan adalah program asuransi sosial yang memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dan keluarganya. Melalui program ini, kamu akan mendapatkan fasilitas jaminan pensiun, jaminan kematian, jaminan hari tua, dan jaminan kecelakaan kerja.

Daftar Isi tampilkan

Apa itu Premi BPJS Ketenagakerjaan?

Premi BPJS Ketenagakerjaan merupakan iuran yang wajib dibayarkan oleh setiap pekerja yang mengikuti program BPJS Ketenagakerjaan. Besaran premi ditentukan oleh gaji bulanan yang diterima oleh pekerja dan akan dibayarkan setiap bulan.

Besaran premi yang harus dibayarkan oleh pekerja adalah 5,7% dari gaji bulanan. Sebagai contoh, apabila kamu memiliki gaji bulanan sebesar Rp 5.000.000, maka premi yang harus kamu bayar adalah Rp 285.000 per bulan.

Bagaimana Cara Menghitung Premi BPJS Ketenagakerjaan?

Untuk menghitung premi BPJS Ketenagakerjaan, kamu dapat menggunakan rumus sebagai berikut:

Gaji Bulanan	Premi BPJS Ketenagakerjaan
Rp 4.000.000	Rp 228.000
Rp 5.000.000	Rp 285.000
Rp 6.000.000	Rp 342.000

Selain itu, kamu juga dapat menggunakan kalkulator premi BPJS Ketenagakerjaan yang tersedia di situs resmi BPJS Ketenagakerjaan.

FAQ

1. Apakah premi BPJS Ketenagakerjaan wajib dibayarkan?

Ya, premi BPJS Ketenagakerjaan merupakan iuran wajib yang harus dibayarkan oleh setiap pekerja yang mengikuti program BPJS Ketenagakerjaan.

2. Apa saja manfaat yang didapatkan dari program BPJS Ketenagakerjaan?

Program BPJS Ketenagakerjaan memberikan berbagai macam manfaat, antara lain jaminan pensiun, jaminan kematian, jaminan hari tua, dan jaminan kecelakaan kerja.

3. Apakah premi BPJS Ketenagakerjaan dapat dikurangkan dari penghasilan?

Ya, premi BPJS Ketenagakerjaan dapat dikurangkan dari penghasilan sebelum dikenakan pajak penghasilan.

4. Apakah premi BPJS Ketenagakerjaan dapat dipindahkan ke program BPJS Kesehatan?

Tidak, premi BPJS Ketenagakerjaan tidak dapat dipindahkan ke program BPJS Kesehatan. Kedua program ini memiliki aturan dan besaran premi yang berbeda.

Conclusion

Demikianlah informasi mengenai cara menghitung premi BPJS Ketenagakerjaan. Dengan mengetahui cara menghitung premi, kamu dapat memahami besaran iuran yang harus dibayarkan setiap bulan. Jangan lupa untuk selalu membayar premi secara tepat waktu agar kamu dapat terus mendapatkan manfaat dari program BPJS Ketenagakerjaan.

Semoga Bermanfaat dan sampai jumpa di artikel menarik lainnya.