Cara Menghitung Pembulatan Gaji PNS

Admin TeknoBgt 24 Oktober 2023MENGHITUNG586 Views

Hello Sobat TeknoBgt! Apakah kamu seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS)? Apakah kamu sedang bingung dalam menghitung pembulatan gaji PNS? Tenang saja, dalam artikel ini kami akan membahas cara menghitung pembulatan gaji PNS secara lengkap dan mudah dipahami.

Daftar Isi tampilkan

Apa Itu Gaji PNS?

Sebelum kita membahas tentang pembulatan gaji PNS, kita harus memahami terlebih dahulu apa itu gaji PNS. Gaji PNS adalah penghasilan bulanan yang diterima oleh seorang Pegawai Negeri Sipil atas pekerjaannya di lingkungan instansi pemerintah.

Gaji PNS terdiri dari beberapa komponen, seperti gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, dan tunjangan lainnya. Besar gaji yang diterima oleh seorang PNS juga berbeda-beda tergantung pada pangkat dan golongan yang dimilikinya.

Cara Menghitung Gaji Pokok PNS

Untuk menghitung gaji pokok PNS, kamu bisa menggunakan rumus sebagai berikut:

Komponen	Formula
Gaji Pokok	Pangkat x Golongan x Nilai Gapok

Nilai gapok adalah besaran uang yang dihitung berdasarkan pangkat dan golongan PNS. Kamu bisa melihat daftar nilai gapok pada tabel yang disediakan oleh Kementerian Keuangan.

Contoh, seorang PNS dengan pangkat Pembina (III/a) memiliki gaji pokok sebesar:

Pangkat	Golongan	Nilai Gapok	Gaji Pokok
Pembina	III	1.460.500	1.460.500

Cara Menghitung Tunjangan Keluarga PNS

Tunjangan keluarga merupakan komponen gaji PNS yang diberikan kepada PNS yang memiliki tanggungan keluarga. Besar tunjangan keluarga tergantung pada status pernikahan dan jumlah anak yang menjadi tanggungan PNS.

Berikut adalah rumus untuk menghitung tunjangan keluarga PNS:

Status Pernikahan	Jumlah Anak	Tunjangan Keluarga
Menikah	0	10% x Gaji Pokok
Menikah	1	13% x Gaji Pokok
Menikah	2	16% x Gaji Pokok
Menikah	>=3	19% x Gaji Pokok
Belum Menikah	–	0%

Contoh, seorang PNS dengan gaji pokok Rp 1.460.500 dan memiliki satu anak akan menerima tunjangan keluarga sebesar:

Status Pernikahan	Jumlah Anak	Tunjangan Keluarga
Menikah	1	13% x Rp 1.460.500 = Rp 189.865

Cara Menghitung Tunjangan Jabatan PNS

Tunjangan jabatan merupakan komponen gaji PNS yang diberikan kepada PNS yang menduduki jabatan tertentu. Besar tunjangan jabatan tergantung pada tingkatan jabatan yang dimiliki oleh PNS.

Berikut adalah rumus untuk menghitung tunjangan jabatan PNS:

Tingkatan Jabatan	Tunjangan Jabatan
Jabatan Struktural Tertinggi	70% x Gaji Pokok
Jabatan Struktural Setingkat Eselon I	50% x Gaji Pokok
Jabatan Struktural Setingkat Eselon II	40% x Gaji Pokok
Jabatan Fungsional Tertinggi	70% x Gaji Pokok
Jabatan Fungsional Setingkat Ahli Pertama	50% x Gaji Pokok
Jabatan Fungsional Setingkat Ahli Madya	40% x Gaji Pokok

Contoh, seorang PNS dengan gaji pokok Rp 1.460.500 dan menduduki jabatan struktural setingkat Eselon I akan menerima tunjangan jabatan sebesar:

Tingkatan Jabatan	Tunjangan Jabatan
Jabatan Struktural Setingkat Eselon I	50% x Rp 1.460.500 = Rp 730.250

Cara Menghitung Tunjangan Kinerja PNS

Tunjangan kinerja merupakan komponen gaji PNS yang diberikan kepada PNS yang memenuhi persyaratan dan kinerja yang ditetapkan oleh instansi pemerintah. Besar tunjangan kinerja tergantung pada pencapaian kinerja dan persyaratan lainnya.

Berikut adalah rumus untuk menghitung tunjangan kinerja PNS:

Kategori Kinerja	Tunjangan Kinerja
Sangat Baik	50% x Gaji Pokok
Baik	40% x Gaji Pokok
Cukup	30% x Gaji Pokok
Kurang	20% x Gaji Pokok

Contoh, seorang PNS dengan gaji pokok Rp 1.460.500 dan mendapat kategori kinerja Baik akan menerima tunjangan kinerja sebesar:

Kategori Kinerja	Tunjangan Kinerja
Baik	40% x Rp 1.460.500 = Rp 584.200

Cara Menghitung Pembulatan Gaji PNS

Setelah kamu menghitung semua komponen gaji PNS, maka kamu harus melakukan pembulatan gaji sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Berikut adalah ketentuan pembulatan gaji PNS:

Jika digit senilai 1-49 maka dibulatkan ke bawah menjadi kelipatan 1000 terdekat
Jika digit senilai 50-99 maka dibulatkan ke atas menjadi kelipatan 1000 terdekat

Contoh, jika total gaji PNS sebesar Rp 2.345.678 maka harus dibulatkan menjadi Rp 2.346.000.

FAQ

Apa saja komponen gaji PNS?

Komponen gaji PNS terdiri dari gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, dan tunjangan lainnya.

Bagaimana cara menghitung gaji pokok PNS?

Untuk menghitung gaji pokok PNS, kamu bisa menggunakan rumus Pangkat x Golongan x Nilai Gapok.

Bagaimana cara menghitung tunjangan keluarga PNS?

Tunjangan keluarga PNS dihitung berdasarkan status pernikahan dan jumlah anak yang menjadi tanggungan PNS.

Bagaimana cara menghitung tunjangan jabatan PNS?

Tunjangan jabatan PNS dihitung berdasarkan tingkatan jabatan yang dimiliki oleh PNS.

Bagaimana cara menghitung tunjangan kinerja PNS?

Tunjangan kinerja PNS dihitung berdasarkan pencapaian kinerja dan persyaratan lainnya yang ditetapkan oleh instansi pemerintah.

Bagaimana cara melakukan pembulatan gaji PNS?

Pembulatan gaji PNS dilakukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, yaitu dibulatkan ke bawah atau ke atas menjadi kelipatan 1000 terdekat.

Kesimpulan

Dalam menghitung pembulatan gaji PNS, kamu perlu memperhatikan semua komponen gaji PNS dan melakukan pembulatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang sedang bingung dalam menghitung pembulatan gaji PNS.

Semoga Bermanfaat dan sampai jumpa di artikel menarik lainnya.