TEKNO BANGET Berita Teknologi Review Laptop Komputer Gadget,Smartphone, Handphone,Gratis Download Games, Aplikasi, Software, Tutorial,Tips Trick Internet
Hello Sobat TeknoBgt! Apakah kamu seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS)? Apakah kamu sedang bingung dalam menghitung pembulatan gaji PNS? Tenang saja, dalam artikel ini kami akan membahas cara menghitung pembulatan gaji PNS secara lengkap dan mudah dipahami.
Apa Itu Gaji PNS?
Sebelum kita membahas tentang pembulatan gaji PNS, kita harus memahami terlebih dahulu apa itu gaji PNS. Gaji PNS adalah penghasilan bulanan yang diterima oleh seorang Pegawai Negeri Sipil atas pekerjaannya di lingkungan instansi pemerintah.
Gaji PNS terdiri dari beberapa komponen, seperti gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, dan tunjangan lainnya. Besar gaji yang diterima oleh seorang PNS juga berbeda-beda tergantung pada pangkat dan golongan yang dimilikinya.
Cara Menghitung Gaji Pokok PNS
Untuk menghitung gaji pokok PNS, kamu bisa menggunakan rumus sebagai berikut:
| Komponen | Formula |
|---|---|
| Gaji Pokok | Pangkat x Golongan x Nilai Gapok |
Nilai gapok adalah besaran uang yang dihitung berdasarkan pangkat dan golongan PNS. Kamu bisa melihat daftar nilai gapok pada tabel yang disediakan oleh Kementerian Keuangan.
Contoh, seorang PNS dengan pangkat Pembina (III/a) memiliki gaji pokok sebesar:
| Pangkat | Golongan | Nilai Gapok | Gaji Pokok |
|---|---|---|---|
| Pembina | III | 1.460.500 | 1.460.500 |
Cara Menghitung Tunjangan Keluarga PNS
Tunjangan keluarga merupakan komponen gaji PNS yang diberikan kepada PNS yang memiliki tanggungan keluarga. Besar tunjangan keluarga tergantung pada status pernikahan dan jumlah anak yang menjadi tanggungan PNS.
Berikut adalah rumus untuk menghitung tunjangan keluarga PNS:
| Status Pernikahan | Jumlah Anak | Tunjangan Keluarga |
|---|---|---|
| Menikah | 0 | 10% x Gaji Pokok |
| Menikah | 1 | 13% x Gaji Pokok |
| Menikah | 2 | 16% x Gaji Pokok |
| Menikah | >=3 | 19% x Gaji Pokok |
| Belum Menikah | – | 0% |
Contoh, seorang PNS dengan gaji pokok Rp 1.460.500 dan memiliki satu anak akan menerima tunjangan keluarga sebesar:
| Status Pernikahan | Jumlah Anak | Tunjangan Keluarga |
|---|---|---|
| Menikah | 1 | 13% x Rp 1.460.500 = Rp 189.865 |
Cara Menghitung Tunjangan Jabatan PNS
Tunjangan jabatan merupakan komponen gaji PNS yang diberikan kepada PNS yang menduduki jabatan tertentu. Besar tunjangan jabatan tergantung pada tingkatan jabatan yang dimiliki oleh PNS.
Berikut adalah rumus untuk menghitung tunjangan jabatan PNS:
| Tingkatan Jabatan | Tunjangan Jabatan |
|---|---|
| Jabatan Struktural Tertinggi | 70% x Gaji Pokok |
| Jabatan Struktural Setingkat Eselon I | 50% x Gaji Pokok |
| Jabatan Struktural Setingkat Eselon II | 40% x Gaji Pokok |
| Jabatan Fungsional Tertinggi | 70% x Gaji Pokok |
| Jabatan Fungsional Setingkat Ahli Pertama | 50% x Gaji Pokok |
| Jabatan Fungsional Setingkat Ahli Madya | 40% x Gaji Pokok |
Contoh, seorang PNS dengan gaji pokok Rp 1.460.500 dan menduduki jabatan struktural setingkat Eselon I akan menerima tunjangan jabatan sebesar:
| Tingkatan Jabatan | Tunjangan Jabatan |
|---|---|
| Jabatan Struktural Setingkat Eselon I | 50% x Rp 1.460.500 = Rp 730.250 |
Cara Menghitung Tunjangan Kinerja PNS
Tunjangan kinerja merupakan komponen gaji PNS yang diberikan kepada PNS yang memenuhi persyaratan dan kinerja yang ditetapkan oleh instansi pemerintah. Besar tunjangan kinerja tergantung pada pencapaian kinerja dan persyaratan lainnya.
Berikut adalah rumus untuk menghitung tunjangan kinerja PNS:
| Kategori Kinerja | Tunjangan Kinerja |
|---|---|
| Sangat Baik | 50% x Gaji Pokok |
| Baik | 40% x Gaji Pokok |
| Cukup | 30% x Gaji Pokok |
| Kurang | 20% x Gaji Pokok |
Contoh, seorang PNS dengan gaji pokok Rp 1.460.500 dan mendapat kategori kinerja Baik akan menerima tunjangan kinerja sebesar:
| Kategori Kinerja | Tunjangan Kinerja |
|---|---|
| Baik | 40% x Rp 1.460.500 = Rp 584.200 |
Cara Menghitung Pembulatan Gaji PNS
Setelah kamu menghitung semua komponen gaji PNS, maka kamu harus melakukan pembulatan gaji sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Berikut adalah ketentuan pembulatan gaji PNS:
- Jika digit senilai 1-49 maka dibulatkan ke bawah menjadi kelipatan 1000 terdekat
- Jika digit senilai 50-99 maka dibulatkan ke atas menjadi kelipatan 1000 terdekat
Contoh, jika total gaji PNS sebesar Rp 2.345.678 maka harus dibulatkan menjadi Rp 2.346.000.
FAQ
Apa saja komponen gaji PNS?
Komponen gaji PNS terdiri dari gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, dan tunjangan lainnya.
Bagaimana cara menghitung gaji pokok PNS?
Untuk menghitung gaji pokok PNS, kamu bisa menggunakan rumus Pangkat x Golongan x Nilai Gapok.
Bagaimana cara menghitung tunjangan keluarga PNS?
Tunjangan keluarga PNS dihitung berdasarkan status pernikahan dan jumlah anak yang menjadi tanggungan PNS.
Bagaimana cara menghitung tunjangan jabatan PNS?
Tunjangan jabatan PNS dihitung berdasarkan tingkatan jabatan yang dimiliki oleh PNS.
Bagaimana cara menghitung tunjangan kinerja PNS?
Tunjangan kinerja PNS dihitung berdasarkan pencapaian kinerja dan persyaratan lainnya yang ditetapkan oleh instansi pemerintah.
Bagaimana cara melakukan pembulatan gaji PNS?
Pembulatan gaji PNS dilakukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, yaitu dibulatkan ke bawah atau ke atas menjadi kelipatan 1000 terdekat.
Kesimpulan
Dalam menghitung pembulatan gaji PNS, kamu perlu memperhatikan semua komponen gaji PNS dan melakukan pembulatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang sedang bingung dalam menghitung pembulatan gaji PNS.
Semoga Bermanfaat dan sampai jumpa di artikel menarik lainnya.
