Halo Sobat TeknoBgt! Apakah kamu seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS)? Apakah kamu pernah merasa bingung bagaimana cara menghitung gaji PNS yang diterima setiap bulan? Jangan khawatir, karena dalam artikel ini kami akan membahas cara hitung gaji PNS dengan lengkap dan mudah dipahami.
Apa itu PNS dan Bagaimana Mereka Dibayar?
Sebelum membahas cara hitung gaji PNS, ada baiknya kita mengetahui terlebih dahulu apa itu PNS dan bagaimana mereka dibayar. PNS adalah Pegawai yang diangkat oleh negara melalui instansi-instansi pemerintah, baik itu instansi pusat atau daerah, termasuk satuan kerja di bawah naungan badan usaha milik negara (BUMN).
Gaji PNS sendiri terdiri dari beberapa unsur, seperti gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, tunjangan transportasi, dan tunjangan lainnya. Kedepannya, kita akan membahas masing-masing unsur ini dengan lebih detail.
Cara Hitung Gaji Pokok PNS
Gaji pokok PNS adalah jumlah gaji yang diterima setiap bulan tanpa terdapat unsur-unsur tambahan. Besarannya berbeda-beda tergantung pada jabatan dan golongan yang dimiliki oleh seorang PNS. Cara hitung gaji pokok PNS adalah sebagai berikut:
Golongan | Masa Kerja | Gaji Pokok |
---|---|---|
I/a | 0 tahun | Rp1.486.500 |
I/b | S/D 2 tahun | Rp1.536.500 |
I/c | 2 S/D 4 tahun | Rp1.588.600 |
I/d | 4 S/D 8 tahun | Rp1.742.200 |
II/a | 8 S/D 13 tahun | Rp1.890.400 |
Dalam tabel di atas, terlihat berbagai golongan dan masa kerja yang berbeda-beda, serta gaji pokok yang sesuai dengan golongan dan masa kerja tersebut. Namun perlu diingat bahwa tabel di atas hanya sebagai contoh, dan bisa berbeda tergantung dari instansi dan kondisi di lapangan.
Setelah mengetahui golongan dan masa kerja, kamu bisa langsung menghitung gaji pokok PNS kamu dengan menggunakan rumus berikut:
Gaji Pokok = Gaji Pokok Golongan + (Masa Kerja x Kenaikan Gaji Berkala)
Misalnya, jika kamu memiliki golongan IV/c dengan masa kerja 7 tahun, maka gaji pokok kamu adalah:
Gaji Pokok = Rp4.417.600 + (7 x Rp179.000) = Rp5.270.600
Faktor yang Mempengaruhi Besar Gaji Pokok PNS
Ada beberapa faktor yang mempengaruhi besarnya gaji pokok PNS, yaitu:
- Golongan dan masa kerja
- Lokasi kerja
- Profesi yang diambil
- Pendidikan yang dimiliki
Semakin tinggi golongan dan masa kerja, semakin besar pula gaji pokok yang diterima. Selain itu, lokasi kerja juga memengaruhi gaji pokok, karena di daerah tertentu gaji pokok PNS bisa lebih besar. Begitu juga dengan profesi yang diambil dan pendidikan yang dimiliki.
Cara Hitung Tunjangan Keluarga PNS
Tunjangan keluarga adalah tunjangan yang diberikan kepada PNS yang memiliki tanggungan keluarga. Besarannya tergantung dari status pernikahan PNS, jumlah anak, dan golongan yang dimiliki. Cara hitung tunjangan keluarga PNS adalah sebagai berikut:
Status | Jumlah Anak | Golongan I | Golongan II | Golongan III | Golongan IV |
---|---|---|---|---|---|
Kawin | 0 | Rp300.000 | Rp325.000 | Rp350.000 | Rp375.000 |
Kawin | 1 | Rp325.000 | Rp350.000 | Rp375.000 | Rp400.000 |
Kawin | 2 | Rp350.000 | Rp375.000 | Rp400.000 | Rp425.000 |
Kawin | 3 | Rp375.000 | Rp400.000. | Rp425.000 | Rp450.000 |
Kawin | >3 | Rp400.000 | Rp425.000 | Rp450.000 | Rp475.000 |
Tidak Kawin | 0 | Rp225.000 | Rp250.000 | Rp275.000 | Rp300.000 |
Tidak Kawin | 1 | Rp250.000 | Rp275.000 | Rp300.000 | Rp325.000 |
Tidak Kawin | 2 | Rp275.000 | Rp300.000 | Rp325.000 | Rp350.000 |
Tidak Kawin | 3 | Rp300.000 | Rp325.000 | Rp350.000 | Rp375.000 |
Tidak Kawin | >3 | Rp325.000 | Rp350.000 | Rp375.000 | Rp400.000 |
Dalam tabel di atas, terlihat berbagai status pernikahan, jumlah anak, dan golongan yang berbeda-beda, serta tunjangan keluarga yang sesuai dengan status, jumlah anak, dan golongan tersebut. Namun perlu diingat bahwa tabel di atas hanya sebagai contoh, dan bisa berbeda tergantung dari instansi dan kondisi di lapangan.
Setelah mengetahui status pernikahan, jumlah anak, dan golongan, kamu bisa langsung menghitung tunjangan keluarga PNS kamu dengan menggunakan rumus berikut:
Tunjangan Keluarga = (Jumlah Anak x Besaran Per Anak) + Besaran Status Pernikahan
Misalnya, jika kamu memiliki status kawin dengan 2 anak dan golongan II/c, maka tunjangan keluarga kamu adalah:
Tunjangan Keluarga = (2 x Rp350.000) + Rp375.000 = Rp1.075.000
Faktor yang Mempengaruhi Besar Tunjangan Keluarga PNS
Ada beberapa faktor yang mempengaruhi besarnya tunjangan keluarga PNS, yaitu:
- Status pernikahan
- Jumlah anak
- Golongan dan masa kerja
Semakin besar jumlah anak yang dimiliki, semakin besar pula besaran tunjangan keluarga yang diterima. Begitu juga dengan golongan dan masa kerja, semakin tinggi golongan dan masa kerja, semakin besar pula besaran tunjangan keluarga.
Cara Hitung Tunjangan Jabatan PNS
Tunjangan jabatan adalah tunjangan yang diberikan kepada PNS yang menduduki jabatan tertentu, seperti kepala seksi, kepala bagian, kepala subdirektorat, hingga direktur. Besarannya tergantung dari jabatan yang dipegang oleh PNS tersebut. Cara hitung tunjangan jabatan PNS adalah sebagai berikut:
Jabatan | Besaran Tunjangan |
---|---|
Direktur | Rp3.000.000 |
Kepala Subdirektorat | Rp2.500.000 |
Kepala Bagian | Rp2.000.000 |
Kepala Seksi | Rp1.500.000 |
Dalam tabel di atas, terlihat berbagai jabatan yang berbeda-beda, serta tunjangan jabatan yang sesuai dengan jabatan tersebut. Namun perlu diingat bahwa tabel di atas hanya sebagai contoh, dan bisa berbeda tergantung dari instansi dan kondisi di lapangan.
Faktor yang Mempengaruhi Besar Tunjangan Jabatan PNS
Ada beberapa faktor yang mempengaruhi besarnya tunjangan jabatan PNS, yaitu:
- Jabatan yang dipegang
- Lokasi kerja
- Besarnya gaji pokok
Semakin tinggi jabatan yang dipegang, semakin besar pula besaran tunjangan jabatan yang diterima. Selain itu, lokasi kerja juga memengaruhi besaran tunjangan jabatan, karena di daerah tertentu besaran tunjangan jabatan bisa lebih besar. Begitu juga dengan besarnya gaji pokok, semakin besar gaji pokok, semakin besar pula besaran tunjangan jabatan.
Cara Hitung Tunjangan Kinerja PNS
Tunjangan kinerja adalah tunjangan yang diberikan kepada PNS yang memiliki kinerja yang baik dan sesuai dengan target yang telah ditentukan. Besarannya tergantung dari instansi dan kondisi di lapangan. Cara hitung tunjangan kinerja PNS adalah sebagai berikut:
Nilai Kinerja x Besaran Tunjangan Kinerja
Misalnya, jika kamu memiliki nilai kinerja 90 dengan besaran tunjangan kinerja Rp1.000.000, maka tunjangan kinerja kamu adalah:
Tunjangan Kinerja = 90 x Rp1.000.000 = Rp90.000.000
Faktor yang Mempengaruhi Besar Tunjangan Kinerja PNS
Ada beberapa faktor yang mempengaruhi besarnya tunjangan kinerja PNS, yaitu:
- Nilai kinerja
- Target yang telah ditentukan
Besaran tunjangan kinerja tergantung dari instansi dan kondisi di lapangan, namun yang pasti semakin tinggi nilai kinerja dan semakin sesuai dengan target yang telah ditentukan, semakin besar pula besaran tunjangan kinerja yang diterima.
Cara Hitung Tunjangan Transportasi PNS
Tunjangan transportasi adalah tunjangan yang diberikan kepada PNS yang memiliki keterkaitan dengan kegiatan t
ransportasi dalam jabatan tertentu, seperti sopir, kurir, pengemudi, dan lain sebagainya. Besarannya tergantung dari instansi dan kondisi di lapangan. Cara hitung tunjangan transportasi PNS adalah sebagai berikut:
Jumlah Hari Transportasi x Besaran Tunjangan Transportasi
Misalnya, jika kamu memiliki jumlah hari transportasi 20 dengan besaran tunjangan transportasi Rp50.000 per hari, maka tunjangan transportasi kamu adalah:
Tunjangan Transportasi = 20 x Rp50.000 = Rp1.000.000
Faktor yang Mempengaruhi Besar Tunjangan Transportasi PNS
Ada beberapa faktor yang mempengaruhi besarnya tunjangan transportasi PNS, yaitu:
- Jumlah hari transportasi
- Besaran tunjangan transportasi per hari
Besaran tunjangan transportasi tergantung dari instansi dan kondisi di lapangan, namun yang pasti semakin banyak jumlah hari transportasi dan semakin besar besaran tunjangan transportasi per hari, semakin besar pula besaran tunjangan transportasi yang diterima.
Cara Hitung Tunjangan Lainnya PNS
Selain unsur-unsur di atas, gaji PNS juga bisa terdiri dari unsur-unsur tunjangan lainnya, seperti tunjangan hari raya, tunjangan kematian, tunjangan hari tua, tunjangan penghasilan pasangan, dan lain sebagainya. Besarannya tergantung dari instansi dan kondisi di lapangan.
Faktor yang Mempengaruhi Besar Tunjangan Lainnya PNS
Ada beberapa faktor yang mempengaruhi besarnya tunjangan lainnya PNS, yaitu:
- Besaran tunjangan yang diberikan oleh instansi
- Kondisi lapangan
Besaran tunjangan lainnya ter