TEKNO BANGET Berita Teknologi Review Laptop Komputer Gadget,Smartphone, Handphone,Gratis Download Games, Aplikasi, Software, Tutorial,Tips Trick InternetHalo Sobat TeknoBgt! Apakah kamu pernah bingung menghitung gaji gross ke nett? Tenang saja, artikel ini akan membahas cara menghitung gaji gross ke nett dengan mudah dan simpel. Sebelum itu, kita harus memahami terlebih dahulu apa yang dimaksud dengan gaji gross dan gaji nett.
Pengertian Gaji Gross
Gaji gross atau gaji bruto adalah gaji sebelum dipotong berbagai macam potongan gaji seperti pajak, BPJS, dan lain-lain. Gaji gross biasanya tercantum pada slip gaji dan didapatkan dari penjumlahan gaji pokok dan tunjangan-tunjangan yang diterima karyawan. Berikut adalah cara menghitung gaji gross:
| Gaji Pokok | Tunjangan Keluarga | Tunjangan Jabatan | Tunjangan Kesehatan | Tunjangan Transportasi | Gaji Gross |
|---|---|---|---|---|---|
| Rp5.000.000 | Rp1.000.000 | Rp500.000 | Rp200.000 | Rp300.000 | Rp7.000.000 |
Pada contoh di atas, gaji pokok adalah Rp5.000.000 dan terdapat 4 jenis tunjangan yang masing-masing bernilai Rp1.000.000, Rp500.000, Rp200.000, dan Rp300.000. Maka, gaji gross adalah hasil penjumlahan dari gaji pokok dan tunjangan-tunjangan tersebut, yaitu Rp7.000.000.
Pengertian Gaji Nett
Gaji nett atau gaji netto adalah gaji setelah dipotong berbagai macam potongan gaji seperti pajak, BPJS, dan lain-lain. Gaji nett adalah gaji yang akan diterima karyawan setelah semua potongan gaji telah dipotong. Berikut adalah cara menghitung gaji nett:
| Gaji Gross | Rp7.000.000 |
|---|---|
| Pajak | Rp1.000.000 |
| BPJS | Rp500.000 |
| Gaji Nett | Rp5.500.000 |
Pada contoh di atas, gaji gross adalah Rp7.000.000. Setelah dipotong pajak sebesar Rp1.000.000 dan BPJS sebesar Rp500.000, maka gaji nett yang diterima karyawan adalah Rp5.500.000.
FAQ
1. Apa yang dimaksud dengan gaji gross?
Gaji gross atau gaji bruto adalah gaji sebelum dipotong berbagai macam potongan gaji seperti pajak, BPJS, dan lain-lain.
2. Apa yang dimaksud dengan gaji nett?
Gaji nett atau gaji netto adalah gaji setelah dipotong berbagai macam potongan gaji seperti pajak, BPJS, dan lain-lain.
3. Bagaimana cara menghitung gaji gross?
Gaji gross dihitung dengan menjumlahkan gaji pokok dan tunjangan-tunjangan yang diterima karyawan.
4. Bagaimana cara menghitung gaji nett?
Gaji nett dihitung dengan mengurangkan potongan gaji seperti pajak, BPJS, dan lain-lain dari gaji gross.
5. Apa saja potongan gaji yang biasa dipotong?
Potongan gaji yang biasa dipotong antara lain pajak, BPJS, dan iuran pensiun.
Cara Hitung Gaji Gross ke Nett
Setelah memahami definisi gaji gross dan gaji nett, maka kita bisa menghitung gaji nett dengan mudah. Berikut adalah cara menghitung gaji gross ke nett:
1. Hitung Gaji Gross
Langkah pertama adalah menghitung gaji gross dengan cara menjumlahkan gaji pokok dan tunjangan-tunjangan yang diterima karyawan. Contoh:
| Gaji Pokok | Tunjangan Keluarga | Tunjangan Jabatan | Tunjangan Kesehatan | Tunjangan Transportasi | Gaji Gross |
|---|---|---|---|---|---|
| Rp5.000.000 | Rp1.000.000 | Rp500.000 | Rp200.000 | Rp300.000 | Rp7.000.000 |
2. Potong Pajak
Langkah selanjutnya adalah memotong pajak dari gaji gross. Besaran pajak yang dipotong bervariasi tergantung pada besar gaji dan status karyawan. Contoh:
| Gaji Gross | Rp7.000.000 |
|---|---|
| Pajak | Rp1.000.000 |
3. Potong BPJS
Langkah berikutnya adalah memotong BPJS dari gaji gross. Besaran BPJS yang dipotong bervariasi tergantung pada besar gaji dan status karyawan. Contoh:
| Gaji Gross | Rp7.000.000 |
|---|---|
| Pajak | Rp1.000.000 |
| BPJS | Rp500.000 |
4. Potong Iuran Pensiun (Jika Ada)
Jika perusahaan memiliki program iuran pensiun, maka akan dipotong iuran pensiun dari gaji gross. Besaran iuran pensiun bervariasi tergantung pada besar gaji dan program pensiun yang diberikan perusahaan. Contoh:
| Gaji Gross | Rp7.000.000 |
|---|---|
| Pajak | Rp1.000.000 |
| BPJS | Rp500.000 |
| Iuran Pensiun | Rp300.000 |
5. Hasil Akhir
Setelah semua potongan gaji dilakukan, maka hasilnya adalah gaji nett atau gaji yang diterima oleh karyawan. Contoh:
| Gaji Gross | Rp7.000.000 |
|---|---|
| Pajak | Rp1.000.000 |
| BPJS | Rp500.000 |
| Iuran Pensiun | Rp300.000 |
| Gaji Nett | Rp5.200.000 |
Dari contoh di atas, gaji nett yang diterima karyawan adalah Rp5.200.000 setelah dipotong pajak, BPJS, dan iuran pensiun.
Penutup
Demikianlah cara menghitung gaji gross ke nett. Semoga artikel ini bisa membantu Sobat TeknoBgt dalam menghitung gaji gross ke nett dengan mudah dan simpel. Jangan lupa untuk selalu memperhatikan potongan-potongan gaji yang diterapkan oleh perusahaan agar tidak terjadi kesalahan dalam menghitung gaji nett. Semoga Bermanfaat dan sampai jumpa di artikel menarik lainnya!
