TEKNO BANGET Berita Teknologi Review Laptop Komputer Gadget,Smartphone, Handphone,Gratis Download Games, Aplikasi, Software, Tutorial,Tips Trick InternetHalo Sobat TeknoBgt! Kamu punya cita-cita menjadi seorang PNS? Saat ini, salah satu cara untuk menjadi PNS adalah dengan mengikuti seleksi CPNS. Pada artikel kali ini, kami akan membahas cara menghitung nilai akhir CPNS dalam rangka membantu kamu mencapai cita-cita sebagai seorang PNS. Yuk, simak informasi berikut ini!
Pengertian Nilai Akhir CPNS
Nilai akhir CPNS merupakan nilai yang diperoleh dari penjumlahan nilai tes seleksi CPNS. Setiap tes memiliki bobot dan persentase yang berbeda. Oleh karena itu, penting bagi kamu untuk mengetahui cara menghitung nilai akhir CPNS agar kamu dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik saat mengikuti tes seleksi CPNS. Berikut ini adalah cara menghitung nilai akhir CPNS.
1. Nilai Tes Kompetensi Dasar (TKD)
Nilai TKD merupakan nilai tes seleksi yang menguji kemampuan dasar, seperti tes wawasan kebangsaan, tes intelegensi umum, dan tes karakteristik pribadi. Nilai TKD memiliki bobot 40 persen dari total bobot seleksi CPNS. Oleh karena itu, penting bagi kamu untuk memperoleh nilai yang baik pada tes TKD. Cara menghitung nilai TKD adalah sebagai berikut:
| No. | Nama Tes | Bobot | Nilai | Nilai Akhir |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Tes Wawasan Kebangsaan | 20% | 80 | 16 |
| 2 | Tes Intelegensi Umum | 20% | 90 | 18 |
| 3 | Tes Karakteristik Pribadi | 10% | 70 | 7 |
| Total | 41 | |||
Nilai akhir TKD Anda adalah 41.
2. Nilai Tes Kompetensi Bidang (TKB)
Nilai TKB merupakan nilai tes seleksi yang menguji kemampuan dalam bidang yang sesuai dengan formasi yang dibutuhkan. Nilai TKB memiliki bobot 60 persen dari total bobot seleksi CPNS. Cara menghitung nilai TKB adalah sebagai berikut:
| No. | Nama Tes | Bobot | Nilai | Nilai Akhir |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Tes Pengetahuan Umum | 20% | 80 | 16 |
| 2 | Tes Kemampuan Bidang | 30% | 90 | 27 |
| 3 | Tes Keterampilan | 10% | 70 | 7 |
| Total | 50 | |||
Nilai akhir TKB Anda adalah 50.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
1. Apakah ada standar nilai untuk lulus seleksi CPNS?
Setiap instansi memiliki standar nilai yang berbeda-beda. Namun, umumnya instansi tersebut menetapkan nilai minimal yang harus dicapai oleh peserta seleksi CPNS. Oleh karena itu, kamu perlu mengetahui standar nilai tersebut agar kamu dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik saat mengikuti tes seleksi.
2. Apakah nilai akhir CPNS dapat ditingkatkan?
Ya, nilai akhir CPNS dapat ditingkatkan dengan cara memperoleh nilai yang baik pada setiap tes seleksi. Oleh karena itu, penting bagi kamu untuk memperoleh nilai yang baik pada setiap tes seleksi agar kamu dapat meningkatkan nilai akhir CPNS.
3. Apa yang harus dilakukan jika ternyata nilai akhir CPNS tidak mencukupi standar nilai minimal?
Jika nilai akhir CPNS kamu tidak mencukupi standar nilai minimal, maka kamu tidak dapat lulus seleksi CPNS pada instansi tersebut. Oleh karena itu, kamu perlu memperoleh nilai yang lebih baik pada tes seleksi di instansi lain atau memperbaiki nilai pada tes seleksi pada tahun berikutnya.
Kesimpulan
Setelah mengetahui cara menghitung nilai akhir CPNS, kamu dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik saat mengikuti tes seleksi CPNS. Penting bagi kamu untuk memperoleh nilai yang baik pada setiap tes seleksi agar kamu dapat meningkatkan nilai akhir CPNS. Semoga artikel ini bermanfaat untuk kamu yang sedang mempersiapkan diri untuk menjadi seorang PNS. Sampai jumpa di artikel menarik lainnya!
