Cara Menghitung Kenaikan Gaji Berkala PNS

Hello Sobat TeknoBgt! Apa kabar? Pada artikel kali ini, kita akan membahas tentang cara menghitung kenaikan gaji berkala PNS. Sebagai seorang PNS tentunya kamu ingin tahu bagaimana cara menghitung kenaikan gaji berkala yang kamu dapatkan bukan? Nah, langsung saja kita simak cara menghitung kenaikan gaji berkala PNS di bawah ini.

Pengertian Kenaikan Gaji Berkala PNS

Sebelum membahas penghitungan kenaikan gaji berkala PNS, ada baiknya kita memahami terlebih dahulu apa yang dimaksud dengan kenaikan gaji berkala PNS. Kenaikan gaji berkala PNS adalah kenaikan gaji yang diberikan secara rutin kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang telah memenuhi masa kerja tertentu dan telah memenuhi persyaratan lainnya.

Kenaikan gaji berkala PNS ini merupakan hak bagi setiap PNS sebagai bentuk penghargaan atas kinerja yang telah diberikan selama bekerja di instansi pemerintah. Besarnya kenaikan gaji berkala PNS ini ditentukan oleh tingkat golongan atau pangkat yang dimiliki oleh PNS tersebut.

Syarat-syarat Kenaikan Gaji Berkala PNS

Sebelum kita membahas cara menghitung kenaikan gaji berkala PNS, ada baiknya kita memahami terlebih dahulu persyaratan yang harus dipenuhi agar PNS dapat menerima kenaikan gaji berkala. Beberapa persyaratan yang harus dipenuhi antara lain:

1. PNS harus sudah dipastikan memenuhi unsur-unsur jabatan;
2. Telah bekerja selama minimal 2 tahun sejak awal pengangkatan atau kenaikan pangkat terakhir;
3. Menerima penilaian kinerja baik/minimum baik pada tahun terakhir;
4. Bertanggung jawab atas kekayaan negara yang menjadi tanggung jawabnya;
5. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang ke atas atau tidak sedang dalam masa hukuman disiplin;
6. Tidak sedang dalam keadaan tidak aktif karena alasan apapun;
7. Belum mencapai batas usia pensiun;
8. Tidak mempunyai penghasilan dari pekerjaan lain di luar tugas jabatannya;
9. Tidak sedang dalam proses pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri;
10. Tidak pernah dijatuhi hukuman pidana penjara berdasarkan keputusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan;
11. Masih aktif sebagai PNS di instansi pemerintah.

Persentase Kenaikan Gaji Berkala PNS

Setelah memahami persyaratan untuk menerima kenaikan gaji berkala PNS, kita perlu memahami juga bagaimana persentase kenaikan gaji berkala PNS. Persentase kenaikan gaji berkala PNS ditentukan oleh Kepala Daerah atau Pejabat Pembina Kepegawaian dengan mempertimbangkan usulan dari Pejabat Penilai Angka Kredit (PAK) dan Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) yang ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah No. 15 Tahun 2019 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah No. 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil.

Berikut ini adalah tabel persentase kenaikan gaji berkala PNS berdasarkan waktu kerja:

Cara Menghitung Kenaikan Gaji Berkala PNS

Bagaimana cara menghitung kenaikan gaji berkala PNS? Simak langkah-langkah di bawah ini:

1. Tentukan golongan dan pangkat PNS tersebut;
2. Tentukan masa kerja PNS tersebut;
3. Lihat tabel persentase kenaikan gaji berkala PNS;
4. Kalikan gaji pokok PNS dengan persentase yang sesuai dengan masa kerja;
5. Tambahkan tunjangan keluarga dan tunjangan kinerja jika ada;
6. Hasil perhitungan tersebut adalah besarnya kenaikan gaji berkala PNS yang didapatkan.

FAQ tentang Kenaikan Gaji Berkala PNS

1. Apakah setiap PNS dapat menerima kenaikan gaji berkala?

Tidak semua PNS dapat menerima kenaikan gaji berkala. Ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi agar PNS dapat menerima kenaikan gaji berkala.

2. Berapa kali dalam setahun seorang PNS dapat menerima kenaikan gaji berkala?

PNS dapat menerima kenaikan gaji berkala satu kali dalam setahun.

3. Apakah besarnya kenaikan gaji berkala PNS ditentukan oleh instansi pemerintah tempat PNS tersebut bekerja?

Besarnya kenaikan gaji berkala PNS ditentukan oleh Kepala Daerah atau Pejabat Pembina Kepegawaian dengan mempertimbangkan usulan dari Pejabat Penilai Angka Kredit (PAK) dan Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) yang ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah No. 15 Tahun 2019 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah No. 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil.

4. Apakah kenaikan gaji berkala PNS bersifat permanen?

Ya, kenaikan gaji berkala PNS bersifat permanen.

5. Apakah kenaikan gaji berkala PNS akan dibayarkan secara langsung ke PNS?

Ya, kenaikan gaji berkala PNS akan dibayarkan langsung ke PNS bersangkutan.

Kesimpulan

Demikianlah cara menghitung kenaikan gaji berkala PNS. Sebagai seorang PNS, kamu harus memenuhi persyaratan yang telah ditentukan agar dapat menerima kenaikan gaji berkala. Besarnya kenaikan gaji berkala PNS ditentukan oleh tingkat golongan atau pangkat yang dimiliki oleh PNS tersebut. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari informasi mengenai kenaikan gaji berkala PNS. Sampai jumpa di artikel menarik lainnya.

Cara Menghitung Kenaikan Gaji Berkala PNS