Pelatihan karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam meningkatkan kualitas dan produktivitas perusahaan. Salah satu jenis pelatihan yang dapat diberikan adalah pelatihan di luar jam kerja atau yang biasa disebut sebagai “off the job training”. Pelatihan ini dilakukan di luar lingkungan kerja dan biasanya dilakukan di tempat-tempat yang telah ditentukan oleh perusahaan. Berikut adalah beberapa keuntungan dan manfaat dari pelatihan di luar jam kerja.
Keuntungan dan Manfaat
1. Fokus pada Pelatihan
Salah satu keuntungan dari pelatihan di luar jam kerja adalah karyawan dapat fokus sepenuhnya pada materi pelatihan. Karyawan tidak harus terganggu dengan pekerjaan sehari-hari dan dapat memfokuskan perhatian pada pelatihan yang diberikan.
2. Lingkungan yang Berbeda
Pelatihan di luar jam kerja juga memberikan pengalaman baru bagi karyawan. Karyawan dapat belajar di lingkungan yang berbeda dan dapat bertemu dengan orang-orang baru. Hal ini dapat menjadikan pengalaman belajar menjadi lebih menarik dan menyenangkan.
3. Meningkatkan Motivasi
Pelatihan di luar jam kerja juga dapat meningkatkan motivasi karyawan. Karyawan merasa dihargai oleh perusahaan karena diberikan kesempatan untuk mengikuti pelatihan di luar jam kerja. Hal ini dapat meningkatkan loyalitas karyawan terhadap perusahaan.
4. Meningkatkan Keterampilan
Pelatihan di luar jam kerja dapat memberikan karyawan kesempatan untuk belajar keterampilan baru atau meningkatkan keterampilan yang telah dimiliki. Hal ini dapat meningkatkan kualitas dan produktivitas kerja karyawan.
5. Meningkatkan Kreativitas
Pelatihan di luar jam kerja dapat membuka pikiran karyawan untuk berpikir lebih kreatif dalam menyelesaikan masalah. Hal ini dapat meningkatkan kemampuan karyawan dalam menghadapi berbagai tantangan di lingkungan kerja.
Jenis-jenis Pelatihan di Luar Jam Kerja
Berikut adalah beberapa jenis pelatihan di luar jam kerja yang dapat diberikan pada karyawan.
1. Pelatihan Keterampilan
Pelatihan keterampilan dilakukan dengan tujuan untuk meningkatkan keterampilan yang diperlukan dalam pekerjaan karyawan. Contohnya adalah pelatihan komputer, pelatihan bahasa inggris, dan pelatihan manajemen waktu.
2. Pelatihan Soft Skill
Pelatihan soft skill bertujuan untuk meningkatkan kemampuan interpersonal karyawan. Contohnya adalah pelatihan komunikasi, pelatihan negosiasi, dan pelatihan kepemimpinan.
3. Pelatihan Outbound
Pelatihan outbound bertujuan untuk meningkatkan kerjasama tim dan mengembangkan kemampuan karyawan dalam menghadapi tantangan. Pelatihan ini biasanya dilakukan di luar ruangan dan melibatkan aktivitas-aktivitas yang menantang.
Tips Mengadakan Pelatihan di Luar Jam Kerja
Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu perusahaan dalam mengadakan pelatihan di luar jam kerja.
1. Buat Jadwal Pelatihan yang Jelas
Perusahaan harus membuat jadwal pelatihan yang jelas dan disampaikan kepada seluruh karyawan. Hal ini dapat membantu karyawan dalam mengatur jadwal mereka agar dapat mengikuti pelatihan.
2. Pilih Tempat yang Tepat
Pilih tempat yang sesuai dengan tujuan pelatihan. Jika pelatihan bertujuan untuk meningkatkan kerjasama tim, maka pilih tempat yang memiliki fasilitas yang mendukung aktivitas-aktivitas kelompok.
3. Sediakan Makanan dan Minuman
Sediakan makanan dan minuman untuk karyawan selama pelatihan. Hal ini dapat membantu karyawan tetap berenergi dan fokus pada materi pelatihan.
4. Pilih Instruktur yang Kompeten
Pilih instruktur yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan materi pelatihan. Instruktur yang baik dapat membuat pelatihan menjadi lebih menarik dan bermanfaat bagi karyawan.
5. Evaluasi Hasil Pelatihan
Setelah pelatihan selesai, evaluasi hasil pelatihan. Hal ini dapat membantu perusahaan dalam menentukan keberhasilan dari pelatihan dan menentukan langkah-langkah selanjutnya.
Kesimpulan
Pelatihan di luar jam kerja dapat memberikan banyak manfaat bagi perusahaan dan karyawan. Pelatihan ini dapat meningkatkan kualitas dan produktivitas kerja karyawan serta meningkatkan loyalitas karyawan terhadap perusahaan. Perusahaan harus mempertimbangkan keuntungan dan manfaat dari pelatihan di luar jam kerja dalam meningkatkan kualitas dan produktivitas perusahaan.
ArtikelOff the Job Training: Pelatihan di Luar Jam Kerja
© Copyright 2023 TEKNOBGT.COM
